Gli arresti per immigrazione continuano nonostante i segnali politici post-elezioni di medio termine, riferisce il Washington Post

Gli uffici sul territorio dell’Immigration and Customs Enforcement (ICE) non hanno rallentato le operazioni di controllo interno nei giorni successivi al riconoscimento del presidente Trump, secondo cui alcune tattiche di deportazione potrebbero essere state “troppo dure”, come riportato in un’inchiesta del Washington Post dell’11 novembre 2026. Gli agenti hanno effettuato controlli nei luoghi di lavoro e fermato migranti sotto supervisione durante i controlli di routine a Miami, Houston e Atlanta, evidenziando il divario tra la retorica politica e la pratica sul campo. Tra i fermati figurano studenti universitari argentini e venezuelani con richieste di asilo pendenti e permessi di lavoro validi, sottolineando la zona grigia legale per i richiedenti a lungo termine il cui status dipende dalla discrezionalità dell’agenzia. ICE ha dichiarato che gli individui avevano superato il periodo consentito, mentre gli avvocati sostengono che gli arresti violano i memorandum sulla discrezionalità prosecutoria emessi all’inizio dell’anno. Per i datori di lavoro, il rapporto rappresenta un chiaro monito: la sola conformità al modulo I-9 non protegge i luoghi di lavoro da controlli a sorpresa. Le aziende che sponsorizzano studenti in Optional Practical Training (OPT) o STEM OPT devono mantenere una documentazione scrupolosa dell’autorizzazione al lavoro per evitare fermi collaterali che potrebbero compromettere i progetti. Gli analisti politici suggeriscono che l’aumento delle operazioni potrebbe essere motivato da obiettivi di performance di fine anno fiscale piuttosto che da un mandato coordinato della Casa Bianca. Tuttavia, questa discrepanza potrebbe complicare le negoziazioni bipartisan su una riforma complessiva nel nuovo Congresso, con i Democratici che citano gli arresti come prova dell’insufficienza dei controlli interni. I team di mobilità dovrebbero informare i cittadini stranieri sull’intensificarsi dei controlli e consigliarli di portare con sé la prova dello status durante gli spostamenti interni. Hotline legali e piani di risposta rapida — comuni durante le retate del 2019 — stanno venendo riattivati da diverse aziende Fortune 500 nel Sud-Est.