労働党政権、数十年ぶりの英国難民制度大改革を発表

2025年11月17日、下院で内務大臣シャバナ・マフムードは、英国の亡命制度に「秩序と国民の同意を取り戻す」と述べた140ページに及ぶ改革案を発表した。主な変更点は、難民認定から永住権取得までの自動的な5年ルートを廃止し、代わりに認定された亡命申請者には更新可能な30か月の一時保護ビザを発給し、永住権取得まで20年の待機期間を設けるというものだ。就労可能と判断された申請者には住居や現金支援が停止され、結婚指輪を除く貴重品は費用補填のために差し押さえられる可能性がある。

また、AIによる年齢判定の試験導入、プラットフォーム労働者への就労権拡大、帰還拒否国へのビザ制裁も盛り込まれている。閣僚は、デンマーク型の一時保護モデルが英仏海峡を渡る不法入国を抑制し、年間36億ポンドの亡命者住宅費を削減すると主張。労働党は、節約分の半額を2,000人規模の帰還・執行サービスと迅速処理のケースワーカーに再投資し、9万8,000件の案件を2年以内に解消するとしている。



企業団体は、熟練労働者としての就労後に自動的に永住権を得られる権利を廃止する小さな条項に注目している。雇用主は新設される上限付き「保護労働・学習」ビザのスポンサーとなり、移民技能料やコンプライアンス義務が増加する。人事部門は、2026年に施行される二次法令により、自営業者やギグワーカーを含む全労働形態でのデジタル身分証明チェックが義務化されることに備える必要がある。

人権団体はこの改革を「見せかけの残酷さ」と非難。一方、YouGovの世論調査では61％の有権者が家族再会や福祉の厳格化を支持している。野党保守党はこれらの措置を「小手先の対応」とし、自党の廃止されたルワンダ計画の要素を多く取り入れていると批判。改革UKは「遅すぎる不十分な対策」と評した。法案は12月初旬に委員会審議に入り、労働党の議員が多数の修正案を提出する見込みだ。

モビリティマネージャーにとって当面のポイントは不確実性だ。議会が最終案を承認するまでは、難民社員の現行権利は維持されると見なすべきだが、2026年中頃からはスポンサー義務や就労権確認の強化に備える必要がある。多国籍企業は今のうちに従業員データを精査し、新ルールでステータス変更が必要となる社員を特定し、今後18か月間の法務・コンプライアンス費用増加を見込んで予算を組むべきだ。