Chính phủ Lao động công bố cải cách tị nạn toàn diện nhất tại Anh trong nhiều thập kỷ

Phát biểu tại Hạ viện vào ngày 17 tháng 11 năm 2025, Bộ trưởng Nội vụ Shabana Mahmood đã trình bày gói cải cách dài 140 trang mà bà cho rằng sẽ “khôi phục trật tự và sự đồng thuận của công chúng” đối với hệ thống tị nạn của Anh. Thay đổi nổi bật nhất là chấm dứt con đường tự động từ tình trạng tị nạn sang định cư vĩnh viễn sau 5 năm; thay vào đó, những người xin tị nạn thành công sẽ nhận được visa bảo vệ tạm thời có thể gia hạn 30 tháng và phải chờ 20 năm mới được cấp quyền cư trú lâu dài. Hỗ trợ về chỗ ở và tiền mặt sẽ bị rút lại đối với những người được cho là có khả năng làm việc, và tài sản có giá trị (trừ nhẫn cưới) có thể bị thu giữ để bù đắp chi phí.

Kế hoạch cũng giới thiệu thử nghiệm “đánh giá độ tuổi bằng AI”, mở rộng quyền làm việc cho người lao động nền tảng số, và đe dọa áp dụng hình phạt visa đối với các quốc gia từ chối tiếp nhận người bị trả về. Các bộ trưởng cho rằng mô hình tạm thời theo kiểu Đan Mạch sẽ ngăn chặn việc vượt eo biển Anh và giảm chi phí nhà ở tị nạn hàng năm lên tới 3,6 tỷ bảng. Đảng Lao động cho biết sẽ tái đầu tư một nửa số tiền tiết kiệm được vào Dịch vụ Trở về & Thực thi với 2.000 nhân sự và các nhân viên xử lý hồ sơ nhanh nhằm giải quyết tồn đọng 98.000 vụ trong vòng hai năm.



Các nhóm doanh nghiệp đang theo dõi một điều khoản ít được chú ý, loại bỏ quyền định cư vĩnh viễn tự động cho người tị nạn sau khi có việc làm có kỹ năng. Nhà tuyển dụng sẽ phải bảo trợ cho những người chuyển đổi theo con đường bảo vệ dưới loại visa “Làm việc & Học tập Bảo vệ” mới, có giới hạn số lượng, đồng thời phải chịu thêm chi phí Phí Kỹ năng Nhập cư và nghĩa vụ tuân thủ. Các bộ phận nhân sự cũng cần chuẩn bị cho việc kiểm tra danh tính kỹ thuật số bắt buộc đối với mọi hình thức lao động—bao gồm cả các nhà thầu tự do và người giao hàng trong nền kinh tế gig—khi các quy định phụ được ban hành vào năm 2026.

Các tổ chức nhân quyền lên án cuộc cải tổ này là “sự tàn nhẫn mang tính biểu diễn”, trong khi khảo sát của YouGov cho thấy 61% cử tri ủng hộ các quy định nghiêm ngặt hơn về đoàn tụ gia đình và phúc lợi xã hội. Đảng Bảo thủ đối lập cho rằng các biện pháp này chỉ là “những bước đi nhỏ” vay mượn nhiều từ kế hoạch Rwanda mà họ từng hủy bỏ, trong khi Reform UK gọi đây là “quá ít, quá muộn.” Dự luật sẽ bắt đầu giai đoạn thảo luận tại ủy ban vào đầu tháng 12, với các nghị sĩ đảng Lao động đề xuất hàng chục sửa đổi.

Đối với các nhà quản lý nhân sự, điều cần lưu ý ngay lập tức là sự bất định: cho đến khi Quốc hội thông qua văn bản cuối cùng, nhà tuyển dụng nên giả định rằng nhân viên tị nạn vẫn giữ nguyên quyền lợi hiện tại, nhưng cần lên kế hoạch cho việc bảo trợ bổ sung và các nghĩa vụ xác minh quyền làm việc từ giữa năm 2026. Các tập đoàn đa quốc gia nên kiểm tra dữ liệu nhân sự ngay để xác định những nhân viên có thể phải chuyển đổi trạng thái theo quy định mới, đồng thời dự trù chi phí pháp lý và tuân thủ tăng trong 18 tháng tới.