インドとUAE、第6回合同領事委員会でビザ自由化を加速

インドとアラブ首長国連邦（UAE）の上級外交官が11月26日、アブダビで第6回合同領事問題委員会を開催しました。この会議は、両国の戦略的パートナーシップにおける実務的な人の移動協力の中核となっています。インド側はアルン・クマール・チャッタジー領事・パスポート・ビザ・海外インド人担当事務次官、UAE側はオマル・オバイド・アル・ヘサン・アル・シャムシ外務省次官が議長を務め、議論は「迅速なビザ処理」「領事アクセスの拡大」「引き渡し手続きの合理化」「常設の進捗レビュー体制」の4つの重点分野に集中しました。

両代表団はビザ政策の「段階的な自由化」に合意。詳細は今後数か月で詰められますが、インドの特定のビジネス渡航者や専門職向けに5年間有効のマルチエントリービザを試験的に導入する可能性が示唆され、これはUAEが他の主要貿易相手国と進めている施策と歩調を合わせるものです。また、インド人駐在者が警察証明書や学位証明書をUAEの入国管理システムに直接アップロードできる電子文書認証ポータルの導入も承認され、証明書の認証期間が数週間から数日に短縮される見込みです。



雇用主にとって最大のメリットは「予測可能性」の向上です。インドはUAEに350万人以上の労働者を供給しており、人材派遣業者は書類審査の不一致が依然として課題であると指摘しています。2026年初頭に稼働予定の滞在超過記録や犯罪状況の共有デジタル台帳により、プロジェクトの人員配置を妨げる直前のビザ拒否が減少すると期待されています。

UAE側は今回の会合で、海外在住のゴールデンビザ保持者向けの30分緊急帰国許可証についてインドに説明。一方、インドは2026年半ばからディアスポラ向けにチップ搭載パスポートを発行する計画を示し、湾岸諸国の雇用主に対して追加の生体認証予約や手数料は発生しないと保証しました。両国は2026年にニューデリーで再び会合を開き、進捗を評価するとともに相互の長期ビザカテゴリーの導入を検討します。

インドとUAE間で人員を移動させる担当チームは、今後開始されるマルチエントリーパイロットに注目し、新しい電子認証ポータルに対応した書類テンプレートの準備を進めるべきです。早期導入者は、より迅速なオンボーディングと管理負担の軽減という恩恵を受けるでしょう。