
В Абу-Дабі 26 листопада відбулася шоста зустріч Спільного комітету з консульських питань між Індією та Об’єднаними Арабськими Еміратами — платформи, яка стала ключовим механізмом практичної співпраці у сфері мобільності між двома стратегічними партнерами. Переговори очолювали Арун Кумар Чаттерджі, секретар Індії з консульських, паспортних, візових та закордонних індійських справ, та Омар Обайд Аль Хесан Аль Шамсі, заступник міністра закордонних справ ОАЕ. Обговорення зосередилися на чотирьох напрямках: прискорення обробки віз, розширення консульського доступу, спрощення процедур екстрадиції та створення постійного механізму моніторингу.
Обидві делегації погодилися на «поступову лібералізацію» візової політики. Хоча деталі будуть узгоджені найближчими місяцями, офіційні особи натякнули на пілотний проєкт, який може надати п’ятирічні багаторазові візи для окремих категорій індійських бізнесменів і професіоналів — за зразком ініціатив ОАЕ з іншими ключовими торговельними партнерами. Комітет також підтримав плани створення електронного порталу для верифікації документів, що дозволить індійським мігрантам завантажувати довідки про відсутність судимостей та академічні дипломи безпосередньо в системи імміграції ОАЕ, скорочуючи час підтвердження з тижнів до днів.
Для роботодавців головною перевагою стане передбачуваність. Індія постачає понад 3,5 мільйона працівників до Еміратів, і кадрові агентства досі відзначають проблеми з непослідовними перевірками документів. Спільний цифровий реєстр даних про перевищення термінів перебування та оновлення кримінального статусу, який планують запустити на початку 2026 року, має зменшити відмови у візах у останню хвилину, що часто зривало мобілізацію проєктів.
Сторона ОАЕ під час сесії поінформувала Індію про новий 30-хвилинний дозвіл на екстрене повернення для резидентів із «Золотою візою», які перебувають за кордоном, а Індія розповіла про плани видавати паспорти з чіпом для своєї діаспори з середини 2026 року, запевнивши роботодавців у Перській затоці, що додаткових біометричних процедур чи зборів не буде. Наступна зустріч відбудеться в Нью-Делі у 2026 році для оцінки прогресу та розгляду взаємних довгострокових візових категорій.
Команди, що займаються переміщенням персоналу між Індією та ОАЕ, мають відстежувати запуск пілотного проєкту з багаторазовими візами та готувати шаблони документів, які відповідатимуть новому порталу електронної верифікації. Ранні користувачі, ймовірно, отримають переваги у вигляді швидшого працевлаштування та зниження адміністративного навантаження.
Обидві делегації погодилися на «поступову лібералізацію» візової політики. Хоча деталі будуть узгоджені найближчими місяцями, офіційні особи натякнули на пілотний проєкт, який може надати п’ятирічні багаторазові візи для окремих категорій індійських бізнесменів і професіоналів — за зразком ініціатив ОАЕ з іншими ключовими торговельними партнерами. Комітет також підтримав плани створення електронного порталу для верифікації документів, що дозволить індійським мігрантам завантажувати довідки про відсутність судимостей та академічні дипломи безпосередньо в системи імміграції ОАЕ, скорочуючи час підтвердження з тижнів до днів.
Для роботодавців головною перевагою стане передбачуваність. Індія постачає понад 3,5 мільйона працівників до Еміратів, і кадрові агентства досі відзначають проблеми з непослідовними перевірками документів. Спільний цифровий реєстр даних про перевищення термінів перебування та оновлення кримінального статусу, який планують запустити на початку 2026 року, має зменшити відмови у візах у останню хвилину, що часто зривало мобілізацію проєктів.
Сторона ОАЕ під час сесії поінформувала Індію про новий 30-хвилинний дозвіл на екстрене повернення для резидентів із «Золотою візою», які перебувають за кордоном, а Індія розповіла про плани видавати паспорти з чіпом для своєї діаспори з середини 2026 року, запевнивши роботодавців у Перській затоці, що додаткових біометричних процедур чи зборів не буде. Наступна зустріч відбудеться в Нью-Делі у 2026 році для оцінки прогресу та розгляду взаємних довгострокових візових категорій.
Команди, що займаються переміщенням персоналу між Індією та ОАЕ, мають відстежувати запуск пілотного проєкту з багаторазовими візами та готувати шаблони документів, які відповідатимуть новому порталу електронної верифікації. Ранні користувачі, ймовірно, отримають переваги у вигляді швидшого працевлаштування та зниження адміністративного навантаження.
Джерело: The Economic Times