新たな麻薬対策令により、外国人犯罪者の強制送還が自動化される

シェイク・モハメド・ビン・ザイード大統領は、2025年連邦法令第73号に署名し、麻薬犯罪に対する罰則を強化しました。特に、麻薬関連犯罪で有罪判決を受けた非市民の強制送還を義務付ける内容が注目されています。この法律は12月11日に公布され、12月12日から施行されました。最低刑期は5年、罰金は5万ディルハムに引き上げられ、裁判官の人道的配慮による国外追放の猶予は極めて限定的となります。

法務専門家によると、この措置はDIFCやJAFZAなどのフリーゾーンで事業を展開する多国籍企業に対し、コンプライアンスの水準を一段と引き上げるものです。これらの地域ではすでにランダムな薬物検査が日常的に行われており、人事部門は従業員ハンドブックや異動時の説明資料を更新し、ゼロトレランスポリシーを明確に示す必要があります。また、保険会社は拘留、弁護、緊急送還に関する補償内容の見直しを進めています。



移民ステータスの観点からは、容疑者のエミレーツIDや居住ビザに電子的なフラグが付けられ、事件の解決まで海外渡航が制限されます。強制送還された者には長期の入国禁止措置が科され、湾岸地域での将来的な任務は事実上不可能となります。違法な処方や麻薬の流通を助長した企業には、法人罰金や営業許可の停止といった厳しい処分が科されるリスクがあります。

この法令は、UAEが投資と人材の安全な拠点としての地位を確立する戦略と整合していますが、グローバルな人材移動を管理する担当者にとっては、新たなリスク要因として強制送還の可能性をコンプライアンスプログラムや医療給付設計に組み込む必要が生じました。

実務的なアドバイスとしては、派遣契約書に薬物ポリシーの同意条項を盛り込み、従業員支援プログラムに薬物依存支援を含めること、そして微量の所持（移動中を含む）もUAE法下で違法行為となることをスタッフに周知徹底することが重要です。