フランダース、2026年の移行改革を完了し、完全デジタルの「単一許可」ポータルを稼働開始

フランデレン地域は2026年1月4日、ベルギーの経済移民制度に新時代をもたらしました。完全に再設計されたオンラインの「シングルパーミット」ポータルを稼働させたのです。この開始は元日から施行された大幅な法改正と同時であり、2014年の労働許可権限の地域移譲以来、ベルギー移民制度の最も野心的な近代化を示しています。

新システムでは、人事チームが有期許可、EU内ICT派遣、そして重要な無期限シングルパーミットを、これまでの紙の申請書やメールボックスの断片的な運用ではなく、一つのダッシュボードから提出可能になりました。ウェブインターフェースは国の社会保障データベースと直接連携し、電子ID（eID）署名を受け付けるため、二重入力や高額な宅配費用が不要となります。地域当局によると、同システムは2万人の同時利用者に耐えうる負荷試験をクリアしており、従来の3,000ユーザー上限で季節的な申請集中時に頻発していたタイムアウトエラーから大きく改善されています。



また、この改革によりフランデレンの運用はブリュッセル、ワロン、ドイツ語共同体と統一され、国内で3つの異なる申請システムを使い分けなければならなかった長年の批判が解消されました。同時に、中技能職の適格基準も厳格化され、雇用主は年収43,396ユーロ（4％増）を証明するか、フランデレンの不足職種リストに該当することを示す必要があります。これにより、より付加価値の高い職種への採用を促進し、低賃金分野の国内労働市場を保護する狙いです。

グローバルモビリティマネージャーにとっては、実務上の影響が即座に現れています。1月1日にポータルがオフラインだったため、2日分の申請遅れが生じており、当局は初週の「ブラックスクリーン」ログインエラー回避のため、ブラウザのクッキー削除と新しいeID証明書の使用を推奨しています。処理期間の目標は60日ですが、今月は習熟期間による遅延が予想されるため、3月開始予定の企業は早急に申請を行うべきです。ベルギーに大規模拠点を持つ多国籍企業はすでに研修ウェビナーのスケジュール調整や委任状の監査を進めており、これが技術的な却下の主な原因となっています。

長期的には、無期限許可をオンラインで申請できることが、5年以上の居住資格を持つ派遣者にとって大きな変革となります。中途の紙ベースの更新手続きが不要となり、雇用主の管理コスト削減にもつながるでしょう。専門家は、ブリュッセルとワロンも18か月以内に同じバックエンドシステムに移行し、最終的にベルギーはオランダやアイルランドに匹敵するユーザー体験を持つ統一されたデジタル移民ゲートウェイを実現すると見込んでいます。