弗兰德斯全面启用全数字化“单一许可”门户，完成2026年迁移改革

弗拉芒地区于2026年1月4日正式启用全新改版的在线“单一许可”门户，标志着比利时经济移民体系进入新时代。此次上线恰逢元旦生效的一系列重大立法修订，是自2014年工作许可权下放至各地区以来，比利时移民制度最具雄心的现代化改革。

在新系统下，人力资源团队可通过一个统一的仪表盘提交固定期限许可、欧盟内部跨国公司调派（ICT）申请，尤其是无限期单一许可申请，告别了以往繁杂的纸质表格和邮箱收件箱的混乱。该网页界面直接连接国家社会保障数据库，支持电子身份证（eID）签名，避免重复录入数据和昂贵的快递费用。地区官员表示，系统已通过2万名用户的并发负载测试，远超之前3千用户的上限，后者在季节性申请高峰时常出现超时错误。



此次改革还统一了弗拉芒地区与布鲁塞尔、瓦隆区及德语社区的操作流程，结束了雇主在同一国家内需掌握三套不同申报系统的尴尬局面。同时，多项中等技能职业的资格门槛被提高：雇主需证明年薪达到43,396欧元（上涨4%），或该职位列入弗拉芒地区紧缺职业名单。此举旨在引导招聘向更高附加值岗位倾斜，同时保护低薪行业的本地劳动力市场。

对全球流动管理者而言，实际影响立竿见影。由于门户网站在1月1日未上线，导致积压了两天的申请，官员建议用户清除浏览器缓存并使用新的eID证书，以避免首周登录时出现“黑屏”错误。处理时限目标仍为60天，但当局承认本月可能因学习曲线而延迟，建议计划3月入职的企业尽快提交申请。拥有大量比利时业务的跨国公司已开始安排培训网络研讨会，并审查授权委托书——这仍是技术拒绝的主要原因。

从长远来看，在线提交无限期许可申请对符合条件、居住满五年的派遣人员来说是重大利好。它取消了职业中期的纸质续签流程，有望降低雇主的行政成本。业内人士预计，布鲁塞尔和瓦隆区将在18个月内迁移至相同的后台架构，最终为比利时打造一个统一的端到端数字移民门户，在用户体验上可与荷兰和爱尔兰媲美。