
インドの数千人のIT技術者にとって、帰国のための通常の旅が大きな物流の悪夢となっています。2026年1月27日現在、インドの5つの米国領事館(ニューデリー、ムンバイ、チェンナイ、ハイデラバード、コルカタ)では、Hカテゴリーのビザスタンプ予約が2026年末まで「利用不可」と表示されており、最も早い予約可能日は2027年5月となっています。
1. 事態の経緯
・2025年12月、領事館は12月から3月の予約をキャンセルし、強化されたソーシャルメディア審査を導入しました。
・この停止は、米国国務省が第三国でのビザ処理を世界的に縮小したことと重なり、インドの領事館への需要がさらに増加しました。
・2027会計年度向けに発表された賃金加重型H-1B選考モデルにより、雇用主に新たなコンプライアンス手続きが加わり、審査がさらに遅延しています。
2. ビジネスへの影響
・インドのH-1B保持者は通常、結婚式や医療緊急事態、ビザ更新のために帰国しますが、多くが新しいスタンプなしでインドに取り残される恐れから米国に「閉じ込められる」リスクを抱えています。
・多国籍企業は、短期派遣者の渡航辞退や新規採用者の動員遅延により、プロジェクトの遅れに直面しています。
・米国のクライアント先でオフショア人材のローテーションに依存する企業は、プレミアム処理費用の増加を負担し、カナダやメキシコへの社内転勤を暫定策として検討しています。
3. 回避策とアドバイス
・弁護士は、適用条件が合えば国務省の限定的な面接免除ドロップボックスプログラムの利用を推奨しています。
・雇用主は、第三国籍者を一部受け入れているフランクフルト、シンガポール、ドバイへの「ビザラン」を重要な渡航者向けに手配していますが、キャパシティは縮小傾向です。
・人事チームは18~24ヶ月のリードタイムを見込み、リモートワークの承認を確保し、国務省の週次予約解放パターン(通常は水曜深夜IST)を注視すべきです。
4. 政策の見通し
NASSCOMや米印ビジネス評議会など業界団体は、2000年代初頭の国内ビザ再検証パイロットに類似した一時的なリモート検証ソリューションをワシントンに要請していますが、当局は安全保障指令のため2026年末までの実現は難しいとしています。
それまでは、インドの専門家と雇用主は過去最長のH-1Bビザスタンプ待機期間を乗り越えなければならず、移動計画には複数年の視野が必要であることを改めて示しています。
1. 事態の経緯
・2025年12月、領事館は12月から3月の予約をキャンセルし、強化されたソーシャルメディア審査を導入しました。
・この停止は、米国国務省が第三国でのビザ処理を世界的に縮小したことと重なり、インドの領事館への需要がさらに増加しました。
・2027会計年度向けに発表された賃金加重型H-1B選考モデルにより、雇用主に新たなコンプライアンス手続きが加わり、審査がさらに遅延しています。
2. ビジネスへの影響
・インドのH-1B保持者は通常、結婚式や医療緊急事態、ビザ更新のために帰国しますが、多くが新しいスタンプなしでインドに取り残される恐れから米国に「閉じ込められる」リスクを抱えています。
・多国籍企業は、短期派遣者の渡航辞退や新規採用者の動員遅延により、プロジェクトの遅れに直面しています。
・米国のクライアント先でオフショア人材のローテーションに依存する企業は、プレミアム処理費用の増加を負担し、カナダやメキシコへの社内転勤を暫定策として検討しています。
3. 回避策とアドバイス
・弁護士は、適用条件が合えば国務省の限定的な面接免除ドロップボックスプログラムの利用を推奨しています。
・雇用主は、第三国籍者を一部受け入れているフランクフルト、シンガポール、ドバイへの「ビザラン」を重要な渡航者向けに手配していますが、キャパシティは縮小傾向です。
・人事チームは18~24ヶ月のリードタイムを見込み、リモートワークの承認を確保し、国務省の週次予約解放パターン(通常は水曜深夜IST)を注視すべきです。
4. 政策の見通し
NASSCOMや米印ビジネス評議会など業界団体は、2000年代初頭の国内ビザ再検証パイロットに類似した一時的なリモート検証ソリューションをワシントンに要請していますが、当局は安全保障指令のため2026年末までの実現は難しいとしています。
それまでは、インドの専門家と雇用主は過去最長のH-1Bビザスタンプ待機期間を乗り越えなければならず、移動計画には複数年の視野が必要であることを改めて示しています。