
수천 명의 인도 IT 근로자들에게 평범한 귀국길이 물류 악몽으로 변했다. 2026년 1월 27일 기준, 인도 내 미국 영사관 5곳(뉴델리, 뭄바이, 첸나이, 하이데라바드, 콜카타)의 H-카테고리 비자 스탬프 예약이 2026년 말까지 모두 ‘예약 불가’ 상태다. 신청자들은 이제 2027년 5월에야 첫 예약 가능일을 확인할 수 있다.
1. 어떻게 이런 상황이 되었나?
• 2025년 12월, 영사관들이 12월부터 3월까지 예약을 취소하며 강화된 소셜미디어 심사를 도입했다.
• 이 중단은 미국 국무부가 제3국 국민 비자 처리 방식을 전 세계적으로 축소하면서 인도 영사관에 더 많은 수요가 몰린 시기와 맞물렸다.
• 2027 회계연도에 도입된 임금 가중 H-1B 선발 모델은 고용주에 추가 준수 절차를 요구해 심사 속도를 더욱 늦췄다.
2. 비즈니스 영향
• 인도 H-1B 소지자들은 보통 결혼식, 의료 긴급 상황, 비자 갱신을 위해 귀국하지만, 현재는 새 비자 스탬프 없이 인도에 머무를 위험을 우려해 미국에 ‘갇히는’ 상황이 발생하고 있다.
• 다국적 기업들은 단기 파견자들이 여행을 꺼리고 신입 직원들이 수개월간 출국을 기다리면서 프로젝트 지연을 겪고 있다.
• 미국 현장에 순환 인력을 보내는 기업들은 프리미엄 처리 비용 증가를 감수하거나 임시 방편으로 캐나다, 멕시코로의 사내 전근을 모색하고 있다.
3. 대안과 조언
• 변호사들은 자격 요건이 맞는 경우 국무부의 제한된 인터뷰 면제 드롭박스 프로그램 이용을 권장한다.
• 고용주들은 프랑크푸르트, 싱가포르, 두바이 등 일부 제3국 국민을 여전히 받는 영사관으로 ‘비자 러닝’을 예약하고 있으나, 수용 능력은 줄어들고 있다.
• 인사팀은 18~24개월의 긴 준비 기간을 예산에 반영하고 원격 근무 승인을 확보하며, 국무부의 주간 예약 공개 패턴(보통 인도 표준시 수요일 자정)을 주시해야 한다.
4. 정책 전망
NASSCOM과 미-인도 비즈니스 위원회 같은 업계 단체들은 2000년대 초 국내 비자 재검증 시범사업과 유사한 임시 원격 검증 방안을 워싱턴에 요청했으나, 보안 지침 때문에 2026년 말 이전 도입은 어려울 것으로 보인다.
그때까지 인도 IT 전문가들과 고용주들은 기록상 가장 긴 H-1B 비자 스탬프 대기 시간을 감내해야 하며, 이동성 계획에 다년간의 장기적 시야가 필수임을 다시 한번 상기시켜준다.
1. 어떻게 이런 상황이 되었나?
• 2025년 12월, 영사관들이 12월부터 3월까지 예약을 취소하며 강화된 소셜미디어 심사를 도입했다.
• 이 중단은 미국 국무부가 제3국 국민 비자 처리 방식을 전 세계적으로 축소하면서 인도 영사관에 더 많은 수요가 몰린 시기와 맞물렸다.
• 2027 회계연도에 도입된 임금 가중 H-1B 선발 모델은 고용주에 추가 준수 절차를 요구해 심사 속도를 더욱 늦췄다.
2. 비즈니스 영향
• 인도 H-1B 소지자들은 보통 결혼식, 의료 긴급 상황, 비자 갱신을 위해 귀국하지만, 현재는 새 비자 스탬프 없이 인도에 머무를 위험을 우려해 미국에 ‘갇히는’ 상황이 발생하고 있다.
• 다국적 기업들은 단기 파견자들이 여행을 꺼리고 신입 직원들이 수개월간 출국을 기다리면서 프로젝트 지연을 겪고 있다.
• 미국 현장에 순환 인력을 보내는 기업들은 프리미엄 처리 비용 증가를 감수하거나 임시 방편으로 캐나다, 멕시코로의 사내 전근을 모색하고 있다.
3. 대안과 조언
• 변호사들은 자격 요건이 맞는 경우 국무부의 제한된 인터뷰 면제 드롭박스 프로그램 이용을 권장한다.
• 고용주들은 프랑크푸르트, 싱가포르, 두바이 등 일부 제3국 국민을 여전히 받는 영사관으로 ‘비자 러닝’을 예약하고 있으나, 수용 능력은 줄어들고 있다.
• 인사팀은 18~24개월의 긴 준비 기간을 예산에 반영하고 원격 근무 승인을 확보하며, 국무부의 주간 예약 공개 패턴(보통 인도 표준시 수요일 자정)을 주시해야 한다.
4. 정책 전망
NASSCOM과 미-인도 비즈니스 위원회 같은 업계 단체들은 2000년대 초 국내 비자 재검증 시범사업과 유사한 임시 원격 검증 방안을 워싱턴에 요청했으나, 보안 지침 때문에 2026년 말 이전 도입은 어려울 것으로 보인다.
그때까지 인도 IT 전문가들과 고용주들은 기록상 가장 긴 H-1B 비자 스탬프 대기 시간을 감내해야 하며, 이동성 계획에 다년간의 장기적 시야가 필수임을 다시 한번 상기시켜준다.