内閣府と科学・イノベーション・技術省は3月10日、政府発行の単一デジタルIDアプリに関する全国規模の8週間の意見募集を開始しました。このプロトタイプは、ユーザーが身分証明、住所、移民ステータスを一元管理できるもので、複数のログインや紙の書類を不要にします。特に国際的な人材移動においては、新規採用者がパスポートや既存のデジタルeビザを共有することで、法定の就労資格確認をデジタルIDで完了できるとプレスリリースで明言されています。内務省のeビザプラットフォームにはすでに約700万人の外国人のステータス情報が登録されており、これを政府横断型のデジタルウォレットと連携させることで、2026年に完全廃止予定のBRPカードの物理コピーを雇用者が取る必要がなくなります。意見募集では、最低利用年齢、保存すべき属性（例：住所証明）、デジタル包摂の確保方法などが問われています。市民パネルも設置され、中央集権的なデータベースに対する市民自由団体の懸念を反映し、プライバシーやデータ共有の保護策について議論が行われます。人事、未来の働き方、海外移転チームにとっては、海外人材の迅速なオンボーディング、統一された従業員認証フロー、書類取り扱いリスクの軽減が期待されます。IDサービス提供者のベンダーも注目しており、政府は認定された民間IDプロバイダーがシステムに接続可能になることを示唆し、雇用者に新たなコンプライアンスの選択肢を提供する見込みです。
