移民専門のベイツ・ウェルズ社は、3月5日に発表された変更声明により、定住許可の英語要件がB1レベルからB2レベルに引き上げられることを確認し、3月10日に雇用主向けの詳細なガイダンスを公開しました。2027年3月26日以降、主な申請者および成人の扶養家族は、就労、家族、10年私生活ルートにおいて、上級中級レベルのスピーキングとリスニング能力を証明する必要があります。2026年1月8日以降にスキルドワーカーおよびスケールアップルートで初めて申請した方は、入国時点で既にB2レベルを満たす必要があり、それ以前の申請者は新たなテスト証明を取得しなければなりません。英語が主言語の国籍者、英国の卒業生、65歳以上または特定の医療条件を持つ方、18歳未満の子どもは免除されます。ベイツ・ウェルズ社は、B2レベルに達しない場合、申請者が高額な延長申請を余儀なくされ、長期派遣の切り替えが遅れ、スポンサー費用が増加するリスクがあると警告しています。グループ内転勤に依存する企業は、2027年3月までに誰が要件を満たすかを監査し、語学学習支援の検討を推奨します。人材獲得チームにとっては、英語能力の基準が初回の就労ビザ取得時と同等になり、入国時と定住許可時のギャップが解消されることを意味します。この変更は政治的にも重要であり、政府の「実績に基づく定住」方針を強化しつつ、物議を醸す10年居住ルールの即時導入は避けています。モビリティマネージャーは、移転ガイダンスの更新、語学研修予算の調整、テスト予約の混雑を見越した早めのスケジュール共有を派遣者およびそのパートナーに対して行うべきです。
