
ユーロスタットが4月14日に発表した最新データによると、2月末時点でEU内に一時保護措置を受けているウクライナ出身者は440万人に達し、前月比で0.5%増加しました。国別ではドイツが最多で127万人(28.8%)を占め、次いでポーランドが96万6,595人、チェコが39万9,630人となっています。
この数字は、ベルリンが「ウクライナ居住許可継続有効令」を施行してから1か月後のものです。この条例により、2026年2月1日時点で有効な第24条居住カードの有効期限が自動的に2027年3月4日まで延長され、ウクライナ国籍者は外国人局に出向くことなく就労権や統合コースの受講、社会福祉の利用が可能となりました。これは雇用主や自治体にとって大きな行政負担の軽減となっています。
労働市場への影響も顕著で、ウクライナ出身の成人は現在ドイツの労働力の約3%を占め、物流、医療、ITサービス分野に集中しています。人事担当者は延長措置を歓迎する一方で、住宅不足や保育施設の不足がウクライナ人材の長期定着の大きな課題であると指摘しています。
また、EU内での異動を計画する企業は、一時保護措置保持者がシェンゲン圏内で180日間に最大90日間の滞在が可能であるものの、主たる居住地はドイツに置かなければならない点に注意が必要です。
ユーロスタットの報告は人口構成の特徴も示しており、受益者の43.5%が女性、30.2%が未成年者であることから、学校教育の拡充や二重職業訓練の枠拡大が求められています。EUの一時保護措置の期限が2027年まで延長されたことで、ドイツ連邦雇用庁は技能認定手続きをさらに効率化する見込みであり、国際的に移動する家族にとって円滑な就労・学習環境の実現が期待されています。
この数字は、ベルリンが「ウクライナ居住許可継続有効令」を施行してから1か月後のものです。この条例により、2026年2月1日時点で有効な第24条居住カードの有効期限が自動的に2027年3月4日まで延長され、ウクライナ国籍者は外国人局に出向くことなく就労権や統合コースの受講、社会福祉の利用が可能となりました。これは雇用主や自治体にとって大きな行政負担の軽減となっています。
労働市場への影響も顕著で、ウクライナ出身の成人は現在ドイツの労働力の約3%を占め、物流、医療、ITサービス分野に集中しています。人事担当者は延長措置を歓迎する一方で、住宅不足や保育施設の不足がウクライナ人材の長期定着の大きな課題であると指摘しています。
また、EU内での異動を計画する企業は、一時保護措置保持者がシェンゲン圏内で180日間に最大90日間の滞在が可能であるものの、主たる居住地はドイツに置かなければならない点に注意が必要です。
ユーロスタットの報告は人口構成の特徴も示しており、受益者の43.5%が女性、30.2%が未成年者であることから、学校教育の拡充や二重職業訓練の枠拡大が求められています。EUの一時保護措置の期限が2027年まで延長されたことで、ドイツ連邦雇用庁は技能認定手続きをさらに効率化する見込みであり、国際的に移動する家族にとって円滑な就労・学習環境の実現が期待されています。
出典: Anadolu Agency