エアリンガスのパイロットによる高等裁判所への訴訟、夏のスケジュールを前に高まる労使対立の兆し

エアリンガスの機長が、長距離便への復帰を約束された再配置を経営陣が覆したことを受け、高等裁判所に訴訟を起こしました。4月22日に提起されたこの訴訟は、昨冬の客室乗務員の賃金ストライキ中に実施された運航再編に端を発しており、その際、複数のパイロットが一時的に短距離の欧州便に再配置されていました。機長は、労働裁判所が仲介した和解条件および契約条項に違反し、争議が収束した後も以前のバルバドス－マンチェスター便の担当に復帰させなかったと主張しています。法務関係者は、この判決がアイルランドの航空会社における労働市場の逼迫時の勤務シフト管理の先例となる可能性があると指摘しています。



企業の出張担当者にとっては、昨年11月のストライキによる60便以上の欠航と大規模な乗客の振替を思い起こさせる事態です。航空会社は訴訟が日常運航に影響を及ぼさないと強調していますが、アイルランド航空機長協会は再配置方針が明確化されない場合、会員に投票を呼びかける可能性を示唆しています。エアリンガスは6月に新たな大西洋横断便を開始予定であり、労使関係の悪化は、米国需要の回復と米・アイルランド租税条約見直しに伴う企業の移転出張が最盛期を迎えるダブリン空港の供給能力に影響を与える恐れがあります。

グローバルモビリティ担当者は最新の情報に注意を払い、特に第2四半期後半の赴任者の「様子見」訪問に備え、払い戻し可能な予約を確保しておくことが推奨されます。初回の訴訟管理審理は5月6日に予定されており、調停による和解の可能性も残されていますが、人事部門はパートナー航空会社を利用した代替ルートの準備を継続すべきです。