إجراء طيار شركة إير لينغوس في المحكمة العليا يعكس توترات عمالية متصاعدة قبيل جدول الصيف

قام قائد طائرة في شركة إير لينغوس برفع دعوى قضائية أمام المحكمة العليا ضد الشركة بعد أن تراجعت الإدارة عن إعادة تعيينه التي تم الاتفاق عليها، والتي كانت ستعيده إلى مهام الرحلات الطويلة المدى. تعود القضية، التي تم تقديمها في 22 أبريل، إلى إعادة هيكلة عملياتية جرت خلال إضراب طاقم الطائرة عن الأجور في الشتاء الماضي، حيث تم نقل عدة طيارين مؤقتًا لتغطية رحلات قصيرة المدى داخل أوروبا. يزعم الطيار أن إير لينغوس انتهكت شروط العقد وتسوية المحكمة العمالية بعدم إعادة تعيينه في دورة رحلات باربادوس–مانشستر السابقة بمجرد تهدئة النزاع. ويشير مراقبو الشؤون القانونية إلى أن نتيجة هذه القضية قد تشكل سابقة لكيفية إدارة شركات الطيران الإيرلندية لمرونة الجداول في أسواق العمل الضيقة. بالنسبة لمنظمي السفر للشركات، تعيد هذه النزاعات إلى الأذهان إضراب نوفمبر الماضي الذي أدى إلى إلغاء أكثر من 60 رحلة وإعادة ترتيب واسعة للركاب. وعلى الرغم من تأكيد الشركة أن الدعوى القضائية لن تؤثر على العمليات اليومية، إلا أن رابطة طياري الخطوط الجوية الإيرلندية ألمحت إلى احتمال إجراء تصويت بين الأعضاء إذا لم تتضح سياسات إعادة التعيين. من المقرر أن تطلق إير لينغوس ترددات جديدة عبر الأطلسي في يونيو، وأي تصعيد صناعي قد يعطل القدرة الاستيعابية في مطار دبلن خلال موسم الذروة، بالتزامن مع تعافي الطلب الأمريكي وانتهاء الشركات من ترتيبات التنقل المرتبطة بمراجعة معاهدة الضرائب بين الولايات المتحدة وإيرلندا. على فرق التنقل العالمية متابعة الإرشادات والاحتفاظ بحجوزات قابلة للاسترداد، خاصة للزيارات الاستكشافية للموظفين في نهاية الربع الثاني. من المقرر عقد أول جلسة لإدارة القضية في 6 مايو؛ ولا يزال التوصل إلى تسوية ودية ممكنًا، لكن على أقسام الموارد البشرية الحفاظ على خطط بديلة عبر شركات شريكة.