スペイン保健省は、EU資格を持つ看護師および理学療法士がスペインでの就業に必要な適性・適応試験の2026年スケジュールを正式に発表しました。4月24日に官報で公示されたこの命令は、出身国の研修内容がスペインの基準と主要な臨床モジュールで異なる候補者に適用されます。スペインの医療現場、特に民間病院、高齢者ケアチェーン、遠隔リハビリスタートアップは、EU内の人材採用に大きく依存しています。今回の明確化されたスケジュールにより、試験委員会は結果発表を30日以内に行い、年2回（6月と11月）試験を実施することが義務付けられ、従来12か月以上かかっていた認定プロセスが短縮されます。すでに臨時サービス規定の下で働くEUの医療従事者は、新ルールにより、12月に期限切れとなる暫定措置前に正式な専門職カード（tarjeta de identidad profesional sanitaria）を取得可能となります。人事部門は語学講座や試験対策ワークショップの資金準備を進めるべきで、試験に2回不合格となった場合は6か月の監督付き適応期間を修了しなければなりません。法務担当者は、スペインの改革がEU指令2005/36/EC（専門資格に関する指令）に準拠しており、放射線技師や作業療法士など他の規制職種のモデルとなる可能性があると指摘しています。専門職の採用を支援する企業は、地域の保健当局が11月試験に連動した迅速採用枠を設ける動きを注視すべきです。
出典： CambiosLegales
