Spanje publiceert geschiktheidstests voor EU-verpleegkundigen en fysiotherapeuten in 2026

Het Ministerie van Volksgezondheid heeft officieel de planning voor 2026 gepubliceerd van de geschiktheids- en aanpassingstests die verpleegkundigen en fysiotherapeuten met een EU-diploma moeten afleggen om in Spanje te mogen werken. De regeling, gepubliceerd in het Staatsblad op 24 april, geldt voor kandidaten wiens opleiding in hun thuisland op belangrijke klinische onderdelen afwijkt van de Spaanse normen. Werkgevers in de zwaarbelaste Spaanse zorgsector – met name privéziekenhuizen, ouderenzorgketens en tele-revalidatie-startups – zijn sterk afhankelijk van werving binnen de EU. De nieuwe planning verplicht examencommissies om de uitslagen binnen 30 dagen bekend te maken en twee examenzittingen per jaar te organiseren (juni en november), waardoor het erkenningsproces, dat voorheen meer dan 12 maanden duurde, aanzienlijk wordt verkort. Voor EU-zorgprofessionals die al onder tijdelijke dienstregelingen werken, betekent dit dat zij hun volledige professionele kaart (tarjeta de identidad profesional sanitaria) kunnen verkrijgen voordat de huidige vrijstellingen in december aflopen. HR-teams dienen zich voor te bereiden op het financieren van taalcursussen en examenvorbereidingsworkshops; kandidaten die twee keer zakken, moeten in plaats daarvan een zes maanden durende begeleide aanpassingsperiode doorlopen. Juridische adviseurs wijzen erop dat de Spaanse hervormingen in lijn zijn met EU-richtlijn 2005/36/EG over beroepskwalificaties en mogelijk als voorbeeld kunnen dienen voor andere gereguleerde beroepen zoals radiografie of ergotherapie. Bedrijven die specialisten sponsoren, doen er goed aan de regionale gezondheidsautoriteiten in de gaten te houden voor het openen van versnelde aanwervingsquota gekoppeld aan de novemberzitting van de examens.