ブラジルと中国の相互ビザ免除、正式発表を経て来週から施行

新政策施行まで48時間を切った今、ブラジル官報にて中国市民のビザ免除を認める省庁間通達が掲載され、2026年5月11日から12月31日まで有効となることが明らかになった。5月9日の経済日刊紙「第一財経」は、この措置を2025年に始まった中国のブラジル市民向け一方的ビザ免除へのブラジルの対応策として報じている。

この通達により、一般的な中国パスポート保持者は観光、ビジネス、トランジット、文化・スポーツ活動の目的で、1回の滞在は最大30日、12か月間で最大90日までブラジルに入国可能となる。ただし、現地での滞在延長は認められず、就労は禁止されている。北京、上海、広州のブラジル領事館は短期滞在ビザの申請受付を停止し、長期かつ有給の活動を希望する旅行者は既存の一時就労ビザカテゴリーを利用するよう案内している。



航空会社はこの機会を活かそうと動いている。LATAM航空は7月3日からマドリード経由のサンパウロ－北京間の週1便増便を申請し、中国南方航空はゴールデンウィークのピーク時に広州－サンパウロ間の貨物便を旅客便に切り替える計画だ。旅行プラットフォーム「去哪儿（Qunar）」によると、ブラジル関連のフライト検索数は前週比210％増加し、ホテルチェーンのアコーは同国のリオデジャネイロの施設に対する中国人顧客の予約が通達発表後35％増加したと報告している。

ブラジルの輸出業者やMICE（会議・インセンティブ・コンベンション・展示会）業界にとって、移動の容易化は早期の商談増加につながると期待されている。ブラジル・中国ビジネス評議会は、中国人訪問者の支出が2026年第4四半期にはパンデミック前の2019年（2億5,000万米ドル）を上回る可能性があると予測している。

ただし、企業は昨年導入されたブラジルの生体認証入国要件について旅行者に周知する必要がある。サンパウロ・グアルーリョス空港では複数の大型機が同時に到着する際に長蛇の列が報告されている。また、中国人管理職をブラジル子会社に派遣する人事部門は、適切な就労ビザの手配を怠らないよう注意が必要だ。移民弁護士は、労働省の処理時間が例年7～8月の繁忙期に倍増するため、就労許可申請は早めに行うことを推奨している。