オーストラリアのアルバニージ政権は、コミュニティ難民統合・定住プログラム（CRISP）を4年間の試行期間から恒久的な政策へと移行させ、政府の再定住プログラムと長年続く難民・人道ビザプログラムに加え、コミュニティスポンサーシップを人道的受け入れの第三の柱として確立しました。CRISPでは、一般のオーストラリア人グループが資金を集め、住居を確保し、新たに到着した難民を最初の12か月間メンターとして支援します。クイーンズランド大学が6月12日に発表した評価によると、到着者の92％が10か月以内に長期住居に入居し、43％が有給の仕事に就き、ほぼ全員が英語学習を開始していることが分かりました。労働党は、このモデルが移民政策が政治的圧力にさらされる中で「社会的結束を強化する」と主張しています。カナダの長年の民間スポンサーシップ制度とは異なり、オーストラリアのCRISPは既存の2万件の人道的受け入れ枠内で定員を制限しており、全体の受け入れ数を増やすものではありません。しかし、このプログラムは資源の再配分をもたらします。内務省は今後、非営利団体のCommunity Refugee Sponsorship Australiaと契約し、ボランティアグループの訓練や全国的な定住計画の審査を行います。企業の人材移動担当者にとって、この決定は二つの点で重要です。第一に、コミュニティネットワークが単なる雇用主だけでなく、定住費用の負担をますます求められることを示しており、このモデルは地域の技能移動や太平洋地域の移動スキームにも拡大される可能性があります。第二に、恒久的な地位となることで、CRISPを通じて到着する難民は支援サービスの確実性が高まり、就労権利への道が早まるため、主流の技能ビザルート外にある小規模ながら意欲的な労働力が拡大します。この人材を活用したい企業は、CRISP到着者が初日から制限のない就労権を持つ恒久的な人道ビザ保持者であることを踏まえ、社内の多様性方針を見直すべきです。また、最初の1年が終わった後にボランティア提供の住居から民間賃貸へ移行する際に柔軟な移転支援パッケージが必要となる可能性もあります。
出典： The Guardian
