澳大利亚阿尔巴尼斯政府已将社区难民融合与安置计划（CRISP）从为期四年的试点项目升级为永久政策，确立社区赞助作为人道主义接收的第三大支柱， alongside 政府安置和长期运行的难民与人道主义签证计划。根据CRISP，普通澳大利亚人组成团体筹集资金、安排住房，并在难民抵达后的头12个月提供指导。昆士兰大学于6月12日发布的评估显示，92%的抵达者在10个月内获得了长期住房，43%实现了有偿就业，几乎所有人都开始了英语学习。工党认为，这一模式“增强了社会凝聚力”，尤其在移民政策面临政治压力的当下。与加拿大长期实行的私人赞助计划不同，澳大利亚将CRISP名额纳入现有的2万个名额人道主义配额内，意味着整体接收人数并未增加。然而，该计划确实重新分配了资源：内政部将委托非营利组织“澳大利亚社区难民赞助”负责培训志愿团体并全国审核安置方案。对于企业流动管理者而言，这一决定有两方面重要意义。首先，它表明社区网络——不仅仅是雇主——将越来越多地承担安置成本，这一模式未来可能扩展到区域技能或太平洋流动项目。其次，永久政策为通过CRISP抵达的难民提供了更有保障的支持服务和更快的工作权利通道，拓展了主流技术签证渠道之外一支小而积极的劳动力池。希望挖掘这部分人才的雇主应审视内部多元化政策，因为CRISP抵达者持有永久人道主义签证，自抵达日起即享有无限制的工作权利，但可能需要灵活的搬迁支持，以便在第一年志愿者提供的住房期满后顺利过渡到私人租赁。
来源： The Guardian
