アメリカが250周年を迎える中、H-1Bビザの承認者の約4分の3をインド人が占める

インディアン・エクスプレスによるデータ駆動型解説記事は、アメリカの独立250周年を記念し、現在インド人の人材がいかにアメリカのイノベーション経済を支えているかに焦点を当てています。2025年のピュー・リサーチ・センターの分析を引用し、2023年度のH-1Bビザ承認の73％がインド人に与えられ、中国の12％を大きく上回っていると指摘しています。H-1B保持者の3分の2はコンピューター関連分野で働いており、人工知能、半導体設計、クラウドインフラといった重要分野の人材不足を補っています。

インドの優位性を支える要因として、世界最大のSTEM（科学・技術・工学・数学）卒業生数、インドITサービス企業と米国クライアントとの長年にわたる関係、そして広範な英語能力が挙げられます。記事はまた、年間6万5,000件の上限や2万件の修士号保持者向け別枠など、プログラムの仕組みを解説。ビザは最長6年間の更新が可能ですが、インド人は国別制限のため、雇用ベースのグリーンカードの待機期間が最も長いことも明らかにしています。



インドの技術者と彼らを雇用する多国籍企業にとって、この記事は米国の選挙年に予想される熟練労働者の移民政策議論の背景を提供します。政策提案には、賃金基準の引き上げやAI研究者の年間枠からの除外などが含まれます。雇用主は、労働省の今後の規則制定に注目すべきであり、これにより最低賃金計算が厳格化され、オフショア依存の企業のコスト増加が予想されます。

記事は、インド人材への継続的なアクセスがシリコンバレーの大手企業にとって米国の技術リーダーシップ維持に不可欠と見なされていると結論付けています。一方的な規制は、バンガロール、ハイデラバード、グルガオンといった拠点への高付加価値研究開発の近接シフトを加速させ、今後10年間のグローバルな人材移動の流れを変える可能性があると警告しています。