인디언 익스프레스의 데이터 기반 해설 기사는 미국의 250주년 독립기념일을 맞아 인도 인재가 어떻게 미국 혁신 경제의 핵심이 되었는지를 조명합니다. 2025년 퓨 리서치 센터 분석을 인용해, 2023 회계연도 H-1B 비자 승인자의 73%가 인도 국적자였으며, 중국은 12%에 그쳤다고 전합니다. H-1B 비자 소지자의 3분의 2는 인공지능, 반도체 설계, 클라우드 인프라 등 컴퓨터 관련 분야에서 일하며 중요한 인력 부족을 메우고 있습니다. 인도의 우위는 세계 최대 STEM 졸업자 수, 인도 IT 서비스 기업과 미국 고객 간 수십 년간의 협력 관계, 그리고 높은 영어 능력 등 여러 요인에 기인합니다. 기사에서는 연간 65,000명 한도와 별도의 20,000명 석사 학위자 쿼터 등 프로그램의 운영 방식도 설명하며, 비자가 최대 6년까지 갱신 가능하지만, 인도인들은 국가별 할당 제한으로 인해 취업 기반 영주권 대기 기간이 가장 길다고 명확히 합니다. 인도 기술 인력과 이들을 고용하는 다국적 기업을 위해, 이 분석은 미국 선거 연도에 예상되는 숙련 이민 논쟁에 앞서 배경을 제공합니다. 정책 제안으로는 임금 기준 상향과 AI 연구자 연간 쿼터 면제 등이 포함됩니다. 고용주들은 노동부의 임금 계산 규정 강화 가능성을 주시해야 하며, 이는 해외 아웃소싱이 많은 기업의 비용 증가로 이어질 수 있습니다. 기사는 인도 인재에 대한 지속적 접근이 실리콘밸리 대기업들이 미국 기술 리더십을 유지하는 데 필수적이라고 결론짓고, 일방적 규제가 벵갈루루, 하이데라바드, 구르가온 등지로 고급 연구개발의 근거리 이전을 가속화해 향후 10년간 글로벌 인재 이동 흐름을 바꿀 수 있다고 경고합니다.
