Bài phân tích dựa trên dữ liệu của The Indian Express nhân dịp kỷ niệm 250 năm Ngày Độc lập Hoa Kỳ, nhấn mạnh vai trò then chốt của nhân tài Ấn Độ trong nền kinh tế đổi mới sáng tạo của Mỹ. Dẫn theo phân tích của Trung tâm Nghiên cứu Pew năm 2025, bài viết cho biết 73% đơn xin visa H-1B được chấp thuận trong năm tài chính 2023 thuộc về công dân Ấn Độ, vượt xa con số 12% của Trung Quốc. Hai phần ba số người giữ visa H-1B làm việc trong các lĩnh vực liên quan đến công nghệ máy tính, góp phần giải quyết thiếu hụt nhân lực quan trọng trong trí tuệ nhân tạo, thiết kế bán dẫn và hạ tầng đám mây.
Nhiều yếu tố giúp Ấn Độ chiếm ưu thế: nguồn nhân lực STEM lớn nhất thế giới, mối quan hệ lâu đời giữa các công ty dịch vụ CNTT Ấn Độ và khách hàng Mỹ, cùng khả năng sử dụng tiếng Anh rộng rãi. Bài viết cũng giải thích cơ chế chương trình visa, bao gồm hạn ngạch 65.000 visa hàng năm và 20.000 visa riêng cho người có bằng thạc sĩ, đồng thời làm rõ rằng visa có thể được gia hạn tối đa 6 năm, nhưng người Ấn Độ phải đối mặt với thời gian chờ đợi thẻ xanh dài nhất do giới hạn theo quốc gia.
![Kỷ niệm 250 năm nước Mỹ, người Ấn chiếm gần ba phần tư số visa H-1B được cấp]()
Đối với người lao động công nghệ Ấn Độ và các tập đoàn đa quốc gia tuyển dụng họ, phân tích này cung cấp bối cảnh quan trọng trước các cuộc tranh luận dự kiến trong năm bầu cử Mỹ về nhập cư lao động có kỹ năng. Các đề xuất chính sách bao gồm nâng mức lương tối thiểu và miễn trừ hạn ngạch hàng năm cho các nhà nghiên cứu AI. Các nhà tuyển dụng được khuyến cáo theo dõi các quy định sắp tới của Bộ Lao động có thể siết chặt cách tính lương tối thiểu, làm tăng chi phí cho các công ty phụ thuộc nhiều vào gia công ở nước ngoài.
Bài viết kết luận rằng việc tiếp tục tiếp cận nguồn nhân lực Ấn Độ được các ông lớn Silicon Valley xem là yếu tố then chốt để duy trì vị thế dẫn đầu công nghệ của Mỹ. Bất kỳ hạn chế đơn phương nào có thể thúc đẩy việc chuyển dịch nghiên cứu và phát triển cao cấp về các trung tâm tại Bengaluru, Hyderabad và Gurgaon, thay đổi dòng chảy di chuyển toàn cầu trong thập kỷ tới.
Nhiều yếu tố giúp Ấn Độ chiếm ưu thế: nguồn nhân lực STEM lớn nhất thế giới, mối quan hệ lâu đời giữa các công ty dịch vụ CNTT Ấn Độ và khách hàng Mỹ, cùng khả năng sử dụng tiếng Anh rộng rãi. Bài viết cũng giải thích cơ chế chương trình visa, bao gồm hạn ngạch 65.000 visa hàng năm và 20.000 visa riêng cho người có bằng thạc sĩ, đồng thời làm rõ rằng visa có thể được gia hạn tối đa 6 năm, nhưng người Ấn Độ phải đối mặt với thời gian chờ đợi thẻ xanh dài nhất do giới hạn theo quốc gia.
Đối với người lao động công nghệ Ấn Độ và các tập đoàn đa quốc gia tuyển dụng họ, phân tích này cung cấp bối cảnh quan trọng trước các cuộc tranh luận dự kiến trong năm bầu cử Mỹ về nhập cư lao động có kỹ năng. Các đề xuất chính sách bao gồm nâng mức lương tối thiểu và miễn trừ hạn ngạch hàng năm cho các nhà nghiên cứu AI. Các nhà tuyển dụng được khuyến cáo theo dõi các quy định sắp tới của Bộ Lao động có thể siết chặt cách tính lương tối thiểu, làm tăng chi phí cho các công ty phụ thuộc nhiều vào gia công ở nước ngoài.
Bài viết kết luận rằng việc tiếp tục tiếp cận nguồn nhân lực Ấn Độ được các ông lớn Silicon Valley xem là yếu tố then chốt để duy trì vị thế dẫn đầu công nghệ của Mỹ. Bất kỳ hạn chế đơn phương nào có thể thúc đẩy việc chuyển dịch nghiên cứu và phát triển cao cấp về các trung tâm tại Bengaluru, Hyderabad và Gurgaon, thay đổi dòng chảy di chuyển toàn cầu trong thập kỷ tới.
Nguồn: The Indian Express
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ấn Độ.Thêm từ Ấn Độ
Xem tất cả
Bộ Thể Thao Đề Xuất ‘Hộ Chiếu Thể Thao’ Cho Vận Động Viên OCI/PIO Đại Diện Ấn Độ
Bộ trưởng Ngoại giao New Zealand khẳng định Hiệp định Thương mại Tự do Ấn Độ – New Zealand bao gồm các hạn chế visa "ngấm ngầm" nhằm vào người Ấn Độ
