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フランダース、非EU労働者の雇用申請に180ユーロの手数料を導入

7月 1, 2026
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フランダース、非EU労働者の雇用申請に180ユーロの手数料を導入
フランダースの中道右派政府は、外国人労働力への過度な依存を抑制するための新たな措置を講じました。2026年6月30日に発表された政令で、フランダース雇用大臣ズハル・デミール(N-VA)は、2027年1月1日から「シングルパーミット」申請ごとに追加の地域手数料180ユーロが課されることを確認しました。シングルパーミットは、連邦移民局と各地域が共同で発行する就労・居住許可で、2019年以降ベルギーのビジネス移民制度の基盤となっています。連邦当局はすでに152ユーロの手数料を徴収しており、例えばインドや米国から高度人材を採用する企業は、法的費用に加え合計332ユーロの初期費用がかかることになります。デミール大臣は、フランダースの企業は「まず地元の人材を優先すべき」と主張し、新たな手数料はEU外からの中・低技能労働者の「価格競争的な採用」を抑制すると述べています。彼女の省は、2026年1月1日に厳格な適格基準が施行されて以来、中技能労働者の許可申請が61%減少した一方で、高技能職の申請は12%増加したと報告しています。一方、経済団体は懸念を示しています。雇用者連盟Vokaは、この措置がすでに1件あたり最大15週間を要する制度にさらなるコストと複雑さを加えると警告。フランダースはエンジニアリング、ICT、医療分野で深刻な人手不足に直面しており、追加手数料はベルギーでの事業拡大を検討する多国籍企業に対し、オランダやアイルランドのより柔軟な許可制度と比較して「誤ったメッセージ」を送ると指摘しています。グローバルモビリティ担当者にとっては、2027年の人事予算の見直しが急務となり、2026年7月以降に発行される内定通知書には180ユーロの手数料が候補者に転嫁される旨を明記する必要があります。また、地域当局が追加手数料徴収のためにITシステムを再構築する過程で遅延が生じる可能性があるため、社内関係者も準備を進める必要があります。ベルギーの3地域で事業を展開する企業は、ワロン地域やブリュッセルがフランダースに追随するかどうかを注視する必要があり、そうなれば国内で許可費用の地域差が生じることになります。
出典: Belga News Agency

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