
2026年版のグローバル・パスポート・インデックスが発表され、ブラジルのパスポートはラテンアメリカでチリに次いで第2位、世界全体でも上位20位以内にランクインしました。このインデックスは、ビザ免除のアクセス数に加え、投資魅力度や生活の質の指標を組み合わせており、単なるビザ数ランキング(例えばヘンリー・パスポート・インデックス)よりも幅広い視点を提供しています。モビリティマネージャーにとって、この結果はブラジルの赴任者が非常に競争力のある渡航自由度を享受していることを示しています。150以上の目的地に事前ビザなしで渡航可能で、ヨーロッパのシェンゲン圏、英国、アジア太平洋の広範囲を含みます。これにより、急な出張がしやすく、サンパウロ、ブエノスアイレス、サンティアゴに拠点を置く地域本社の多国間出張の事務手続きも軽減されます。
しかし同時に、この報告書はブラジルのパスポート力向上を妨げる障壁も指摘しており、パスポートの強さは条約上の数字だけでなく市場の評価にも左右されることを思い起こさせます。経済リスクやビジネスのしやすさのスコアが足かせとなっており、これらは労働許可の承認期間や現地採用の魅力に影響を与えるため、企業の人事異動の判断材料となります。したがって、ブラジルにスタッフを派遣する企業は、相互主義が必ずしも成立しないことを念頭に置くべきです。例えば、米国、カナダ、オーストラリアの国民は2025年からブラジル入国に電子ビザの取得が再び必要となりますが、ブラジル人はこれらの国でビザなし滞在(カナダの場合は簡易な電子渡航認証)を享受しています。このような非対称性を理解し、入国ビザの取得に余裕を持ったスケジュールを組むことは、ブラジル国民がより強力なパスポートの恩恵を受ける一方で、グローバル・モビリティの業務において引き続き重要な課題となるでしょう。
しかし同時に、この報告書はブラジルのパスポート力向上を妨げる障壁も指摘しており、パスポートの強さは条約上の数字だけでなく市場の評価にも左右されることを思い起こさせます。経済リスクやビジネスのしやすさのスコアが足かせとなっており、これらは労働許可の承認期間や現地採用の魅力に影響を与えるため、企業の人事異動の判断材料となります。したがって、ブラジルにスタッフを派遣する企業は、相互主義が必ずしも成立しないことを念頭に置くべきです。例えば、米国、カナダ、オーストラリアの国民は2025年からブラジル入国に電子ビザの取得が再び必要となりますが、ブラジル人はこれらの国でビザなし滞在(カナダの場合は簡易な電子渡航認証)を享受しています。このような非対称性を理解し、入国ビザの取得に余裕を持ったスケジュールを組むことは、ブラジル国民がより強力なパスポートの恩恵を受ける一方で、グローバル・モビリティの業務において引き続き重要な課題となるでしょう。
出典: Portal IN