
カナダ政府は、ナイジェリアに対する渡航リスク評価を「不要不急の渡航を避ける」に引き上げました。これは、過去1か月間に武装誘拐、政治的暴力、石油産業の不安定化が急増しているためです。2026年6月30日に発表されたこの渡航情報では、アブジャ、ラゴス、リバーズ州、デルタ州、カドゥナ州の主要交通路周辺での攻撃が急増していることが強調されています。特に、空港へのアクセス道路や外国人居住区を狙う身代金目的の誘拐集団が増加しており、6月24日にはポートハーコート近郊で5人の外国人が誘拐されました。
ナイジェリアに従業員を派遣しているカナダ企業は、即座に社内の渡航リスクポリシーを見直す必要があります。多くの企業の渡航リスク管理では、「不要不急の渡航回避」レベルになると、副社長の承認、緊急避難計画の更新、そして高額な誘拐・身代金保険(K&R)の加入が求められます。また、モビリティマネージャーは、従業員がマルチエントリービザを保持しているか(ナイジェリアは2026年5月以降、多くの国籍に対して到着時ビザを発給していません)、新たに義務付けられた生体認証スタンプがパスポートに押されているかを確認する必要があります。
渡航情報は、アブジャ以外での領事支援が「非常に限られている」と警告しており、現地の不安定化が進めば航空便が急に運休する可能性があることを示しています。人事部門には、隣国のガーナやベナン経由の代替脱出ルートを計画し、全従業員をカナダ外務省の「海外在留カナダ人登録プログラム」に登録することが強く推奨されています。頻繁に国内移動が必要な企業は、安全な地上輸送業者の評価を行い、治安が安定するまで現地訪問の延期を検討すべきです。
今回の渡航情報は全面的な渡航禁止には至っていませんが、治安部隊が予告なしに夜間外出禁止令を出すことや、対テロ作戦中に通信遮断が発生していることを警告しています。雇用主は、現金を使わない緊急対応策を旅行者に周知し、ネットワーク遮断時に備えて衛星電話やeSIM対応のメッセージングアプリを用意することが求められます。すでにナイジェリアに滞在しているカナダ人は、目立たない行動を心がけ、移動ルートを変え、信頼できる治安情報を毎日確認するよう助言されています。
ナイジェリアに従業員を派遣しているカナダ企業は、即座に社内の渡航リスクポリシーを見直す必要があります。多くの企業の渡航リスク管理では、「不要不急の渡航回避」レベルになると、副社長の承認、緊急避難計画の更新、そして高額な誘拐・身代金保険(K&R)の加入が求められます。また、モビリティマネージャーは、従業員がマルチエントリービザを保持しているか(ナイジェリアは2026年5月以降、多くの国籍に対して到着時ビザを発給していません)、新たに義務付けられた生体認証スタンプがパスポートに押されているかを確認する必要があります。
渡航情報は、アブジャ以外での領事支援が「非常に限られている」と警告しており、現地の不安定化が進めば航空便が急に運休する可能性があることを示しています。人事部門には、隣国のガーナやベナン経由の代替脱出ルートを計画し、全従業員をカナダ外務省の「海外在留カナダ人登録プログラム」に登録することが強く推奨されています。頻繁に国内移動が必要な企業は、安全な地上輸送業者の評価を行い、治安が安定するまで現地訪問の延期を検討すべきです。
今回の渡航情報は全面的な渡航禁止には至っていませんが、治安部隊が予告なしに夜間外出禁止令を出すことや、対テロ作戦中に通信遮断が発生していることを警告しています。雇用主は、現金を使わない緊急対応策を旅行者に周知し、ネットワーク遮断時に備えて衛星電話やeSIM対応のメッセージングアプリを用意することが求められます。すでにナイジェリアに滞在しているカナダ人は、目立たない行動を心がけ、移動ルートを変え、信頼できる治安情報を毎日確認するよう助言されています。