EU理事会、アンドラとサンマリノとの連合協定を承認　人やサービスの自由な移動に道開く

欧州連合理事会は2026年7月16日、アンドラおよびサンマリノとの包括的な連合協定の署名と暫定適用を承認しました。これらの小国はシェンゲン圏外ですが、シェンゲン圏内に囲まれており、すでに隣接するEU加盟国と国境を開放しています。新協定により、両国はEUの単一市場により深く統合され、税関協力、金融サービス監督、そしてグローバルに活躍する専門職にとって重要な人の自由移動に関するEU規則に準拠することになります。

チェコの市民や企業にとっては、協定の批准後、アンドラやサンマリノでのスタッフ派遣や越境サービス提供に伴う最後の行政的障壁が解消されます。スキーリゾート投資の監督のためにアンドラに派遣されるチェコのマネージャーや、先端製造業のクライアント支援のためにサンマリノに赴く人材は、EUスタイルの居住権、社会保障の調整、専門資格の認定を利用できるようになります。



また、アンドラとサンマリノはEUのビザおよび国境管理規則を採用することが義務付けられ、チェコ（つまりシェンゲン）居住許可を持つ第三国籍者の入国手続きが簡素化される見込みです。コンプライアンス面では、チェコの人事・モビリティチームはスケジュールの把握を始めるべきです。混合協定の署名前手続きは9月に予定されており、その後欧州議会の同意を経て、2027年半ばには暫定適用が開始される可能性があります。

即時の変化はないものの、モビリティ管理者は派遣労働者の報告義務や社会保障証明書の要件が既存のEU枠組みに近づくことを確認しておくべきです。戦略的には、プラハはEU平均を上回る一人当たりGDPを持つ高所得のニッチ市場である両国との貿易拡大の機会を得ます。観光業界はチェコ市場とアンドラのリゾートを組み合わせた冬季スポーツパッケージの成長を期待し、フィンテックのスタートアップはより大きく調和の取れた市場を歓迎しています。

ビジネス旅行者にとって最も実感できるメリットは、二重登録の廃止とチェコの電子署名を両国の行政手続きに利用できる可能性です。要するに、理事会の承認は、チェコ企業がより柔軟に人材を展開し、コンプライアンスコストを抑えられる「国境の壁が薄い」ヨーロッパに向けた着実かつ重要な一歩となります。モビリティの責任者は、協定はまだ発効していないものの、2027年の人材派遣計画を始めるよう経営陣に報告すべきでしょう。