
Ngày 16 tháng 7 năm 2026, Hội đồng Liên minh châu Âu đã phê duyệt việc ký kết và áp dụng tạm thời Hiệp định Liên kết toàn diện với Andorra và San Marino. Mặc dù hai quốc gia nhỏ này không thuộc Khu vực Schengen, nhưng nằm trong lòng khu vực và đã duy trì biên giới mở với các nước EU láng giềng. Hiệp định mới sẽ đưa hai nước này hòa nhập sâu hơn vào thị trường nội khối EU, đồng thời đồng bộ hóa các quy định về hợp tác hải quan, giám sát dịch vụ tài chính và đặc biệt là quyền tự do đi lại cho các chuyên gia di chuyển toàn cầu.
Đối với công dân và doanh nghiệp Cộng hòa Séc, khi hiệp định được phê chuẩn, những rào cản hành chính cuối cùng khi cử nhân sự hoặc cung cấp dịch vụ xuyên biên giới tại Andorra và San Marino sẽ được loại bỏ. Các nhà quản lý Séc được điều động đến công quốc núi non để giám sát đầu tư khu nghỉ dưỡng trượt tuyết hoặc đến San Marino hỗ trợ khách hàng sản xuất tiên tiến sẽ được hưởng quyền cư trú, phối hợp an sinh xã hội và công nhận bằng cấp chuyên môn theo tiêu chuẩn EU.
Hiệp định cũng cam kết Andorra và San Marino áp dụng các quy định về visa và an ninh biên giới của EU, giúp đơn giản hóa thủ tục nhập cảnh cho người nước thứ ba có giấy phép cư trú Séc (và do đó thuộc Schengen). Về mặt tuân thủ, các nhóm nhân sự và di chuyển của Séc nên bắt đầu lên kế hoạch thời gian: dự kiến ký hiệp định hỗn hợp vào tháng 9; sau đó là sự đồng thuận của Nghị viện châu Âu; và có thể bắt đầu áp dụng tạm thời toàn diện từ giữa năm 2027.
Dù không có thay đổi ngay lập tức, các nhà quản lý di chuyển nên kiểm tra lại nghĩa vụ báo cáo lao động được cử đi và giấy chứng nhận an sinh xã hội, vốn có khả năng sẽ được đồng bộ với khung pháp lý EU hiện hành. Về chiến lược, Praha có cơ hội mở rộng thương mại với hai thị trường thu nhập cao, có GDP bình quân đầu người vượt mức trung bình EU. Các nhà điều hành du lịch kỳ vọng tăng trưởng các gói thể thao mùa đông kết hợp thị trường Séc với các khu nghỉ dưỡng Andorra, trong khi các công ty fintech chào đón một thị trường lớn hơn, đồng bộ hơn.
Đối với doanh nhân đi công tác, lợi ích rõ ràng nhất là loại bỏ yêu cầu đăng ký trùng lặp và khả năng sử dụng chữ ký điện tử Séc cho các thủ tục hành chính tại cả hai quốc gia nhỏ này. Tóm lại, sự bật đèn xanh của Hội đồng là một bước tiến nhỏ nhưng quan trọng hướng tới một châu Âu giảm bớt rào cản biên giới, giúp các công ty Séc triển khai nhân lực linh hoạt hơn với chi phí tuân thủ thấp hơn. Các nhà lãnh đạo di chuyển nên thông báo cho ban giám đốc rằng hiệp định chưa có hiệu lực nhưng có thể bắt đầu lên kế hoạch cho các nhiệm vụ năm 2027.
Đối với công dân và doanh nghiệp Cộng hòa Séc, khi hiệp định được phê chuẩn, những rào cản hành chính cuối cùng khi cử nhân sự hoặc cung cấp dịch vụ xuyên biên giới tại Andorra và San Marino sẽ được loại bỏ. Các nhà quản lý Séc được điều động đến công quốc núi non để giám sát đầu tư khu nghỉ dưỡng trượt tuyết hoặc đến San Marino hỗ trợ khách hàng sản xuất tiên tiến sẽ được hưởng quyền cư trú, phối hợp an sinh xã hội và công nhận bằng cấp chuyên môn theo tiêu chuẩn EU.
Hiệp định cũng cam kết Andorra và San Marino áp dụng các quy định về visa và an ninh biên giới của EU, giúp đơn giản hóa thủ tục nhập cảnh cho người nước thứ ba có giấy phép cư trú Séc (và do đó thuộc Schengen). Về mặt tuân thủ, các nhóm nhân sự và di chuyển của Séc nên bắt đầu lên kế hoạch thời gian: dự kiến ký hiệp định hỗn hợp vào tháng 9; sau đó là sự đồng thuận của Nghị viện châu Âu; và có thể bắt đầu áp dụng tạm thời toàn diện từ giữa năm 2027.
Dù không có thay đổi ngay lập tức, các nhà quản lý di chuyển nên kiểm tra lại nghĩa vụ báo cáo lao động được cử đi và giấy chứng nhận an sinh xã hội, vốn có khả năng sẽ được đồng bộ với khung pháp lý EU hiện hành. Về chiến lược, Praha có cơ hội mở rộng thương mại với hai thị trường thu nhập cao, có GDP bình quân đầu người vượt mức trung bình EU. Các nhà điều hành du lịch kỳ vọng tăng trưởng các gói thể thao mùa đông kết hợp thị trường Séc với các khu nghỉ dưỡng Andorra, trong khi các công ty fintech chào đón một thị trường lớn hơn, đồng bộ hơn.
Đối với doanh nhân đi công tác, lợi ích rõ ràng nhất là loại bỏ yêu cầu đăng ký trùng lặp và khả năng sử dụng chữ ký điện tử Séc cho các thủ tục hành chính tại cả hai quốc gia nhỏ này. Tóm lại, sự bật đèn xanh của Hội đồng là một bước tiến nhỏ nhưng quan trọng hướng tới một châu Âu giảm bớt rào cản biên giới, giúp các công ty Séc triển khai nhân lực linh hoạt hơn với chi phí tuân thủ thấp hơn. Các nhà lãnh đạo di chuyển nên thông báo cho ban giám đốc rằng hiệp định chưa có hiệu lực nhưng có thể bắt đầu lên kế hoạch cho các nhiệm vụ năm 2027.