フランス、ワーキングホリデー（プログラム・ヴァカンス・トラヴァイユ）ページを更新 2026年の定員と実用的なガイドを掲載

2026年7月30日、フランス欧州・外務省は、海外でワーキングホリデーを希望するフランス国民向けの公式プログラム「Programme Vacances-Travail（PVT）」のページを静かに更新しました。この改訂では、2026/27シーズンの二国間割当数の変更を統合し、複数の提携国における最低資金要件を調整、さらにオーストラリアとチリが導入した完全デジタル申請手続きのステップバイステップガイドを追加しています。

PVT制度は、18歳から30歳（アルゼンチン、オーストラリア、カナダは35歳まで）の若者が15の提携国で最長12か月間、生活しながら働くことを可能にします。最大の渡航先では割当数は安定しており、カナダは7,000件、韓国は2,000件ですが、日本は1,500件から1,800件に、ニュージーランドは無制限から2,500件の「ソフトキャップ」へとやや増加し、フランス当局が需要をより把握しやすくなりました。また、フランスはエクアドルとの2025年協定を最終決定し、2026年9月1日から300件の枠が新たに設けられます。



数値面だけでなく、同省は資金要件の明確化も行いました。多くの提携国では依然として最低2,500ユーロの証明が必要ですが、オーストラリアはAUD 5,000（約3,000ユーロ）、香港はHKD 25,000（約2,900ユーロ）を求めています。新たに示された表では、受け入れ可能な証明書類（30日以内の銀行取引明細、貯蓄口座、または公証済みの信用枠）を明記し、暗号資産は資金証明として認められないことを強調しています。

申請者にとって最も実用的な変更は手続き面です。オーストラリアは完全にImmiAccountオンラインプラットフォームに移行し、チリはServicio Nacional de Migracionesのウェブサイトでの電子申請を義務付けました。省のページからはこれらのポータルや大使館の予約システムに直接リンクしており、不正業者による「代行サービス」のリスクを軽減しています。また、現地でのステータス変更（例：PVTから学生ビザや就労ビザへの切り替え）は原則として不可能であり、帰国費用をカバーする健康保険の加入が必須であることも注意喚起しています。

なぜこれがグローバルモビリティマネージャーや国際人事チームにとって重要なのか？PVTルートは、語学力や海外経験を積みたい若手フランス人人材にとってますます人気のあるキャリアパスであり、正確な割当数や費用情報は企業が人材の派遣計画を立てる上で不可欠です。暗号資産を資金証明として認めない明確な方針は、デジタル通貨を保有する従業員に対し、ビザ申請前に資産を換金するよう給与部門が助言する必要があるかもしれません。最後に、申請の完全デジタル化推進は、提携国が迅速かつペーパーレスの処理を求めていることを示しており、フランスもその流れに沿った案内を行っていることから、今後のグローバルモビリティプログラム設計に役立つ重要な情報と言えるでしょう。