Pada 30 Juli 2026, Kementerian Eropa dan Luar Negeri Prancis secara diam-diam memperbarui halaman resmi Programme Vacances-Travail (PVT)—situs rujukan bagi warga Prancis yang ingin menjalani tahun kerja-liburan di luar negeri. Pembaruan ini menggabungkan semua perubahan kuota bilateral untuk musim 2026/27, menyesuaikan ambang batas dana minimum di beberapa negara mitra, serta menambahkan panduan langkah demi langkah untuk proses aplikasi digital penuh yang baru diperkenalkan oleh Australia dan Chile.
Skema PVT memungkinkan warga berusia 18 hingga 30 tahun (35 tahun untuk Argentina, Australia, dan Kanada) untuk tinggal dan bekerja hingga dua belas bulan di 15 negara mitra. Kuota tetap stabil untuk destinasi terbesar (7.000 untuk Kanada; 2.000 untuk Korea Selatan) namun naik sedikit untuk Jepang (dari 1.500 menjadi 1.800) dan Selandia Baru (dari tanpa batas menjadi 2.500 tempat “soft-cap”, memberikan otoritas Prancis visibilitas lebih baik terhadap permintaan). Prancis juga telah menyelesaikan perjanjian 2025 dengan Ekuador; 300 tempat tersedia mulai 1 September 2026.
![Prancis Perbarui Halaman Working-Holiday (Programme Vacances-Travail) dengan Kuota 2026 dan Panduan Praktis]()
Selain kuota, kementerian memperjelas persyaratan keuangan. Sebagian besar negara mitra masih meminta bukti dana minimal €2.500, namun Australia kini menetapkan AUD 5.000 (sekitar €3.000) dan Hong Kong HKD 25.000 (sekitar €2.900). Tabel baru menjelaskan bukti yang diterima (rekening bank tidak lebih dari 30 hari, tabungan, atau garis kredit yang dinotariskan) dan menegaskan bahwa aset kripto **tidak** diterima.
Bagi pelamar, perubahan paling praktis adalah prosedural. Australia kini sepenuhnya menggunakan platform online ImmiAccount, dan Chile mewajibkan pengajuan elektronik melalui situs Servicio Nacional de Migraciones. Halaman kementerian langsung menautkan ke portal ini dan sistem penjadwalan kedutaan, mengurangi risiko penipuan oleh pihak yang menawarkan jasa “pengurusan cepat”. Halaman ini juga mengingatkan bahwa perubahan status visa di dalam negeri (misalnya dari PVT ke visa pelajar atau kerja) umumnya tidak diperbolehkan dan asuransi kesehatan yang mencakup pemulangan wajib dimiliki.
Mengapa hal ini penting bagi manajer mobilitas global dan tim HR internasional? Jalur PVT semakin populer sebagai pintu masuk bagi talenta muda Prancis yang ingin mengasah kemampuan bahasa dan pengalaman internasional sebelum mempertimbangkan penugasan permanen. Informasi kuota dan biaya yang akurat membantu perusahaan merencanakan ketersediaan dan mendukung staf yang akan dikirim. Larangan tegas penggunaan aset kripto sebagai bukti dana mungkin mengharuskan bagian penggajian memberi saran kepada karyawan pemegang mata uang digital untuk mengonversi aset jauh sebelum pengajuan visa. Terakhir, dorongan menuju pengajuan digital penuh menandakan tren yang lebih luas: negara mitra mengharapkan proses yang lebih cepat dan tanpa kertas, dan Prancis mengikuti perubahan ini dalam panduannya—informasi penting bagi perusahaan yang merancang program mobilitas global di masa depan.
Skema PVT memungkinkan warga berusia 18 hingga 30 tahun (35 tahun untuk Argentina, Australia, dan Kanada) untuk tinggal dan bekerja hingga dua belas bulan di 15 negara mitra. Kuota tetap stabil untuk destinasi terbesar (7.000 untuk Kanada; 2.000 untuk Korea Selatan) namun naik sedikit untuk Jepang (dari 1.500 menjadi 1.800) dan Selandia Baru (dari tanpa batas menjadi 2.500 tempat “soft-cap”, memberikan otoritas Prancis visibilitas lebih baik terhadap permintaan). Prancis juga telah menyelesaikan perjanjian 2025 dengan Ekuador; 300 tempat tersedia mulai 1 September 2026.
Selain kuota, kementerian memperjelas persyaratan keuangan. Sebagian besar negara mitra masih meminta bukti dana minimal €2.500, namun Australia kini menetapkan AUD 5.000 (sekitar €3.000) dan Hong Kong HKD 25.000 (sekitar €2.900). Tabel baru menjelaskan bukti yang diterima (rekening bank tidak lebih dari 30 hari, tabungan, atau garis kredit yang dinotariskan) dan menegaskan bahwa aset kripto **tidak** diterima.
Bagi pelamar, perubahan paling praktis adalah prosedural. Australia kini sepenuhnya menggunakan platform online ImmiAccount, dan Chile mewajibkan pengajuan elektronik melalui situs Servicio Nacional de Migraciones. Halaman kementerian langsung menautkan ke portal ini dan sistem penjadwalan kedutaan, mengurangi risiko penipuan oleh pihak yang menawarkan jasa “pengurusan cepat”. Halaman ini juga mengingatkan bahwa perubahan status visa di dalam negeri (misalnya dari PVT ke visa pelajar atau kerja) umumnya tidak diperbolehkan dan asuransi kesehatan yang mencakup pemulangan wajib dimiliki.
Mengapa hal ini penting bagi manajer mobilitas global dan tim HR internasional? Jalur PVT semakin populer sebagai pintu masuk bagi talenta muda Prancis yang ingin mengasah kemampuan bahasa dan pengalaman internasional sebelum mempertimbangkan penugasan permanen. Informasi kuota dan biaya yang akurat membantu perusahaan merencanakan ketersediaan dan mendukung staf yang akan dikirim. Larangan tegas penggunaan aset kripto sebagai bukti dana mungkin mengharuskan bagian penggajian memberi saran kepada karyawan pemegang mata uang digital untuk mengonversi aset jauh sebelum pengajuan visa. Terakhir, dorongan menuju pengajuan digital penuh menandakan tren yang lebih luas: negara mitra mengharapkan proses yang lebih cepat dan tanpa kertas, dan Prancis mengikuti perubahan ini dalam panduannya—informasi penting bagi perusahaan yang merancang program mobilitas global di masa depan.
Sumber: France Diplomatie
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Perancis.Lebih Banyak Dari Perancis
Lihat semua
Prancis Pastikan Kontrol Perbatasan Schengen Internal Tetap Berlaku Hingga 31 Oktober Jelang Persiapan Keamanan G7
Prancis Tingkatkan Persyaratan Bukti Dana untuk Visa Pelajar Jangka Panjang Menjadi €877,50 per Bulan Mulai 1 Agustus
