オーストラリア、学生ビザとワーキングホリデービザを厳格化―インド人申請者が知っておくべきポイント

オーストラリアの労働党政権は、2020年以来最も大幅な一時的移民政策の厳格化を発表しました。特に、オーストラリアの留学生の約17％を占めるインド人留学生が直接的な影響を受ける見込みです。2026年9月17日の政策演説で、トニー・バーク内務大臣は以下の措置を示しました。（1）新規学生ビザ保持者の配偶者および扶養家族の自動付与を原則廃止、（2）卒業生が滞在を希望する場合は上位資格への進学を義務付けることで「ビザ乗り換え」を制限、（3）ワーキングホリデービザの2年目・3年目延長枠を抽選制で大幅削減、（4）不法滞在者への取り締まり強化。
なぜ今なのか？2025-26年度の純海外移民数は過去最高の51万人に達し、住宅不足や政治的反発を招いています。バーク大臣は2027-28年度までに受け入れ数をほぼ半減させつつ、熟練労働者の流入は維持する方針です。
インドに関しては、今年1月にキャンベラがインドを簡素化学生ビザ枠組みの最高リスクカテゴリー（EL3）に再分類し、財政証明要件を厳格化したばかりです。
インド関係者への影響：

・学部生や修士課程の学生は、狭い例外（博士課程、一部の太平洋・ASEAN諸国出身者）を除き、単身生活を前提に予算を組む必要があります。
・教育代理店は、申請者が正当な進学ルートを示せない場合、書類審査が厳格化し拒否率が上昇することを覚悟すべきです。
・インド人バックパッカーに依存する農業雇用主は、抽選制の導入で労働力が20～30％減少する見込みです。
明るい材料として、豪印経済協力貿易協定（ECTA）に基づく卒業後の就労権は維持されます。インドの博士課程卒業生は引き続き4年間の就労ビザを取得でき、優秀なSTEM学士卒業生も3年間の滞在が認められます。インドからの駐在員をオーストラリア子会社に派遣する人事チームは、移民スケジュールを見直しつつ、上級人材の採用にはECTAの特典を活用し続けることが可能です。
即時対応策として、大学は11月の規則確定前に申請者が申請できるようCAS発行を加速すべきです。また、サブクラス482ビザで人材をスポンサーする企業は、2027年以降の卒業生人材供給減少に備え、採用を前倒しすることを検討してください。