
バイエルン州の州都ミュンヘンに住む外国人専門職の方々は、ドイツでの学位認定に関する対面での即日相談を受けられるようになりました。ミュンヘン市の統合部門は、9月22日限定で予約不要の特別相談窓口を開設。担当者が認定を担当する機関や必要書類、翻訳や評価費用をカバーする連邦・州の助成金の活用方法を詳しく説明します。
この取り組みは、2026年前半に新たに導入された「チャンスカード」ビザルートにより、技能認定申請が20%増加したことを受けたものです。現在、処理の遅れは平均13週間に及び、多くの申請者が居住許可を得ても就労開始が遅れている状況です。ミュンヘン市は、窓口での一次対応により、重複申請や不備のある書類を減らし、遅延の約半数を占める問題の解消を目指しています。
技術・医療分野の雇用主からも歓迎の声が上がっています。シーメンス・ヘルスィニアーズ社は、看護や工学の資格がまだ同等と認められていないため、現在240名の外国人採用者が入社手続きの停滞状態にあると明かしました。人事部長のアンケ・ヴュスト氏は「認定手続きが1週間短縮されるごとに、スタッフが病棟で働き始める時期が1週間早まる」と地元メディアに語っています。
相談会では、評価費用の最大600ユーロを補助する連邦の「認定助成金」や、規制職種のB2レベル言語要件を満たすための語学講座についても案内されます。ミュンヘン市はこのオープンドア形式を四半期ごとに実施し、市の電子政府ポータルを活用したオンライン相談の導入も検討中です。フランクフルトやハンブルクなど他の大都市もこの試みを注視し、2027年に同様のサービス展開を目指しています。
この取り組みは、2026年前半に新たに導入された「チャンスカード」ビザルートにより、技能認定申請が20%増加したことを受けたものです。現在、処理の遅れは平均13週間に及び、多くの申請者が居住許可を得ても就労開始が遅れている状況です。ミュンヘン市は、窓口での一次対応により、重複申請や不備のある書類を減らし、遅延の約半数を占める問題の解消を目指しています。
技術・医療分野の雇用主からも歓迎の声が上がっています。シーメンス・ヘルスィニアーズ社は、看護や工学の資格がまだ同等と認められていないため、現在240名の外国人採用者が入社手続きの停滞状態にあると明かしました。人事部長のアンケ・ヴュスト氏は「認定手続きが1週間短縮されるごとに、スタッフが病棟で働き始める時期が1週間早まる」と地元メディアに語っています。
相談会では、評価費用の最大600ユーロを補助する連邦の「認定助成金」や、規制職種のB2レベル言語要件を満たすための語学講座についても案内されます。ミュンヘン市はこのオープンドア形式を四半期ごとに実施し、市の電子政府ポータルを活用したオンライン相談の導入も検討中です。フランクフルトやハンブルクなど他の大都市もこの試みを注視し、2027年に同様のサービス展開を目指しています。