
居住在巴伐利亚首府的外国专业人士现在可以当天获得面对面的学历认证咨询服务。慕尼黑市融合部门于9月22日举办特别开放咨询日,无需提前预约。顾问将详细说明负责认证的机构、所需材料,以及如何利用联邦和州政府的资金报销翻译和评估费用。
此次举措是针对2026年上半年技能认证申请激增20%的情况而推出的,这一增长主要得益于新的“机会卡”签证通道。处理积压已延长至平均13周,导致许多申请人在获得居留许可后仍无法开始工作。通过提供现场分诊服务,慕尼黑希望减少重复提交和资料不全的问题,这两者几乎占所有延误的一半。
科技和医疗行业的雇主对此举表示欢迎。西门子医疗技术公司表示,目前有240名外籍员工因护理或工程学历尚未被认可而处于入职等待状态。人力资源总监安克·韦斯特向当地媒体表示:“认证流程每节省一周,我们的员工就能提前一周上岗。”
当天的咨询还包括对联邦“认证补助金”的介绍,该补助金最高可报销600欧元的评估费用,以及针对达到B2水平的语言课程指导,满足受监管职业的要求。慕尼黑计划每季度举办一次类似的开放日,并正在探索通过市政府电子政务平台设立虚拟咨询室。包括法兰克福和汉堡在内的其他大城市也在关注这一试点,计划于2027年推广类似服务。
此次举措是针对2026年上半年技能认证申请激增20%的情况而推出的,这一增长主要得益于新的“机会卡”签证通道。处理积压已延长至平均13周,导致许多申请人在获得居留许可后仍无法开始工作。通过提供现场分诊服务,慕尼黑希望减少重复提交和资料不全的问题,这两者几乎占所有延误的一半。
科技和医疗行业的雇主对此举表示欢迎。西门子医疗技术公司表示,目前有240名外籍员工因护理或工程学历尚未被认可而处于入职等待状态。人力资源总监安克·韦斯特向当地媒体表示:“认证流程每节省一周,我们的员工就能提前一周上岗。”
当天的咨询还包括对联邦“认证补助金”的介绍,该补助金最高可报销600欧元的评估费用,以及针对达到B2水平的语言课程指导,满足受监管职业的要求。慕尼黑计划每季度举办一次类似的开放日,并正在探索通过市政府电子政务平台设立虚拟咨询室。包括法兰克福和汉堡在内的其他大城市也在关注这一试点,计划于2027年推广类似服务。