チェンブラ、本社をチューリッヒからバーデンへ移転　新たなモビリティ対応キャンパスを活用

スイスの消費者金融専門企業、チェンブラ・マネーバンクAGは、2026年9月24日朝、企業本社をチューリッヒ・アルトシュテッテンからアールガウ州バーデン市の新しいコネックス・ビジネスキャンパスへ、2027年秋に移転すると発表しました。移転距離は25キロと国内移動ですが、チェンブラは約800名の多国籍スタッフ（40か国以上）を擁し、ヨーロッパやアジアのパートナー企業と人材交流を頻繁に行っているため、グローバルモビリティ担当者にとっては重要な動きです。

スイス最大の都市から、規模は小さいものの急成長中のイノベーション回廊であるバーデンへ多文化な人材を移すことで、住居探し、学校の転校、通勤手当の見直し、隣接するEU諸国在住の越境通勤者の短期派遣計画など、多岐にわたるモビリティ対応が必要となります。コネックス複合施設は歴史的な工業地帯を再開発したもので、高速鉄道の利便性（チューリッヒ中央駅まで12分、バーゼルまで50分）や高速道路への直結アクセス、ハイブリッド勤務に対応した柔軟なフロア設計が特徴です。



コンプライアンス面では、移転先はチューリッヒ経済圏内に留まるものの、州税率や労働法の管轄、非EU/EFTA派遣者の割当枠に影響が出る可能性があり、モビリティチームはコスト予測ツールの更新や州レベルの許認可の再交渉が求められます。すでにチェンブラは第三者のリロケーションサービスと連携し、バーデン・ノルト周辺の仮住まい確保や2027年1月以降に入社する国際人材向けのオリエンテーションツアーの手配を開始しています。

同時に人事部門は、バーデン－チューリッヒ間の鉄道パスを通勤手当に組み込む見直しを計画し、駐在員家族向けの保育所増設について地元当局と協議中です。この発表は、ヴォントベル（バーへ移転）やプライベートバンクのスタートアップがツークへ拠点を移すなど、チューリッヒ中心部外でのコスト効率の高いオフィス拠点を求めるスイス金融機関の広範な動きの一環です。

スイスで事業を展開する多国籍企業にとって、チェンブラのケースは二つの教訓を示しています。第一に、短距離の本社移転でも複雑な移民・コンプライアンス問題が伴うこと。第二に、州当局やサービスパートナーと早期に連携することで、グローバルに移動するスタッフへの影響を最小限に抑えられることです。