
Chuyên gia tài chính tiêu dùng Thụy Sĩ, Ngân hàng Cembra Money Bank AG, đã công bố vào sáng ngày 24 tháng 9 năm 2026 rằng họ sẽ chuyển trụ sở chính từ Zurich-Altstetten đến khuôn viên kinh doanh Konnex mới tại thành phố Baden (tỉnh Aargau) vào mùa thu năm 2027. Mặc dù việc di chuyển 25 km này chỉ trong nội địa, nhưng lại rất quan trọng đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu vì Cembra có khoảng 800 nhân viên đến từ hơn 40 quốc tịch và thường xuyên trao đổi nhân sự với các đối tác ở châu Âu và châu Á. Việc chuyển một lực lượng lao động đa văn hóa từ thành phố lớn nhất Thụy Sĩ sang khu vực Baden nhỏ hơn nhưng đang phát triển nhanh trong lĩnh vực đổi mới sẽ kéo theo nhiều hoạt động di chuyển: tìm nhà ở, chuyển trường học, thiết kế lại các chế độ hỗ trợ đi lại và lên kế hoạch công tác ngắn hạn cho những nhân viên đi lại biên giới hiện sống ở các nước EU lân cận. Cembra cho biết khu phức hợp Konnex – được cải tạo từ một khu công nghiệp lịch sử – có kết nối đường sắt tốc độ cao (12 phút đến ga chính Zurich, 50 phút đến Basel) và truy cập đường cao tốc trực tiếp, cùng các mặt sàn linh hoạt hỗ trợ mô hình làm việc kết hợp. Về mặt tuân thủ, việc chuyển trụ sở vẫn giữ công ty trong khu vực kinh tế Zurich nhưng có thể ảnh hưởng đến thuế tỉnh, luật lao động địa phương và hạn ngạch cấp phép cho nhân viên không thuộc EU/EFTA; do đó, các nhóm quản lý di chuyển sẽ cần cập nhật công cụ dự toán chi phí và thương thảo lại một số giấy phép cấp tỉnh. Ngân hàng đã bắt đầu làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ chuyển chỗ ở bên thứ ba để đảm bảo các khu nhà tạm gần Baden Nord và tổ chức các chuyến tham quan định hướng cho nhân viên quốc tế đến sau tháng 1 năm 2027. Đồng thời, phòng nhân sự của Cembra dự kiến điều chỉnh trợ cấp đi lại để bao gồm vé tàu Baden–Zurich và đang đàm phán với chính quyền địa phương để tăng thêm chỗ giữ trẻ cho các gia đình người nước ngoài. Thông báo này diễn ra trong bối cảnh các tổ chức tài chính Thụy Sĩ đang tìm kiếm các trung tâm văn phòng tiết kiệm chi phí hơn ngoài trung tâm Zurich, sau các động thái gần đây của Vontobel (chuyển đến Baar) và các công ty ngân hàng tư nhân mới tại Zug. Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia hoạt động tại Thụy Sĩ, trường hợp của Cembra rút ra hai bài học quan trọng: thứ nhất, ngay cả việc chuyển trụ sở chính khoảng cách ngắn cũng có thể gây ra những hệ quả phức tạp về nhập cư và tuân thủ; thứ hai, việc phối hợp sớm với chính quyền tỉnh và đối tác dịch vụ có thể giảm thiểu gián đoạn cho nhân viên di chuyển toàn cầu.
Nguồn: live.deutsche-boerse.com