Cembra va transférer son siège de Zurich à Baden, s’installant dans un nouveau campus adapté à la mobilité

Le spécialiste suisse de la finance à la consommation, Cembra Money Bank AG, a annoncé le matin du 24 septembre 2026 qu’il transférera son siège social de Zurich-Altstetten au nouveau campus d’affaires Konnex dans la ville de Baden (canton d’Argovie) à l’automne 2027. Bien que ce déménagement de 25 kilomètres reste national, il revêt une importance particulière pour les responsables de la mobilité internationale, car Cembra emploie environ 800 collaborateurs issus de plus de 40 nationalités et échange régulièrement des talents avec des partenaires en Europe et en Asie.

Le transfert d’une main-d’œuvre multiculturelle de la plus grande ville de Suisse vers le corridor d’innovation plus petit mais en forte croissance de Baden entraînera une série d’actions liées à la mobilité: recherche de logements, transitions scolaires, révision des avantages pour les navetteurs et planification des missions de courte durée pour les frontaliers vivant actuellement dans les pays voisins de l’UE.

Cembra souligne que le complexe Konnex, aménagé dans un ancien site industriel historique, bénéficie d’une connexion ferroviaire à grande vitesse (12 minutes jusqu’à la gare centrale de Zurich, 50 minutes jusqu’à Bâle) et d’un accès direct à l’autoroute, ainsi que de plateaux flexibles favorisant le travail hybride.



Du point de vue de la conformité, ce déménagement maintient l’entreprise dans la zone économique de Zurich, mais pourrait impacter les taux d’imposition cantonaux, la juridiction du droit du travail local et la répartition des quotas pour les collaborateurs non-UE/AELE; les équipes mobilité devront donc mettre à jour leurs outils de projection des coûts et renégocier certains permis cantonaux.

La banque a déjà entamé des consultations avec des prestataires tiers de relocation pour garantir des logements temporaires près de Baden Nord et organiser des visites d’orientation pour les nouvelles recrues internationales arrivant après janvier 2027. Parallèlement, le département RH de Cembra prévoit de réviser l’allocation de transport pour intégrer le pass ferroviaire Baden–Zurich et est en discussion avec les autorités locales pour obtenir des places supplémentaires en crèche pour les familles expatriées.

Cette annonce s’inscrit dans une tendance plus large des institutions financières suisses cherchant des centres de bureaux plus économiques en dehors du centre de Zurich, à l’image des récents déménagements de Vontobel (vers Baar) et des start-ups de banques privées vers Zug.

Pour les employeurs multinationaux opérant en Suisse, le cas Cembra illustre deux enseignements clés: d’une part, même un déménagement de siège social sur une courte distance peut entraîner des conséquences complexes en matière d’immigration et de conformité; d’autre part, une collaboration précoce avec les autorités cantonales et les partenaires de services permet de limiter les perturbations pour le personnel mobile à l’échelle mondiale.