
IRCCは9月29日に実施されたエクスプレス・エントリー抽選第446回で、カナディアン・エクスペリエンス・クラス(CEC)から最低518ポイントを獲得した2,000人の候補者を招待し、選考ペースを維持しました。移民コンサルタントのImmigCanadaは同日発表の速報で、これが3週連続のCEC限定抽選であり、2026年に入って17回目の抽選であると報告しました。カットオフスコアは9月15日の抽選から1ポイント下がり、招待人数を維持しつつも徐々に緩和されていることを示しています。専門家は、このわずかなスコア低下を、より高得点の候補者が招待状を受けることで上位層が薄まり、閾値が少しずつ下がっているためと分析しています。
とはいえ、501~600ポイントの間に2万1,000以上のプロファイルが存在し、競争は依然として激しい状況です。言語能力や職務経験のポイントをわずかに上げることが、合格の決め手になる可能性があります。雇用主にとっては、518ポイントに近づいている就労許可保持者を支援する絶好の機会であり、最新の雇用証明書や給与アップを申請してCRSの人的資本スコアを引き上げることで、クォータがリセットされる前にスタッフを合格ラインに押し上げることが可能です。
今回の抽選は、IRCCの年間目標に関するさらなる憶測も呼んでいます。2026年のCEC招待者数は現在55,250人で、連邦の高技能移民受け入れ目標109,000人のほぼ半数に達しています。年末まで残り3か月となり、専門家はIRCCが2,000人招待のペースを維持し、申請処理能力と入国者数のバランスを取ると予想しています。
なお、同点の場合の優先順位ルールとして、2026年2月13日20時48分(UTC)以前に作成されたプロファイルが優先されました。更新したプロファイルを再提出する場合、優先順位が下がるリスクがあるため、戦略的には新規作成よりも既存プロファイルの更新が推奨されています。
とはいえ、501~600ポイントの間に2万1,000以上のプロファイルが存在し、競争は依然として激しい状況です。言語能力や職務経験のポイントをわずかに上げることが、合格の決め手になる可能性があります。雇用主にとっては、518ポイントに近づいている就労許可保持者を支援する絶好の機会であり、最新の雇用証明書や給与アップを申請してCRSの人的資本スコアを引き上げることで、クォータがリセットされる前にスタッフを合格ラインに押し上げることが可能です。
今回の抽選は、IRCCの年間目標に関するさらなる憶測も呼んでいます。2026年のCEC招待者数は現在55,250人で、連邦の高技能移民受け入れ目標109,000人のほぼ半数に達しています。年末まで残り3か月となり、専門家はIRCCが2,000人招待のペースを維持し、申請処理能力と入国者数のバランスを取ると予想しています。
なお、同点の場合の優先順位ルールとして、2026年2月13日20時48分(UTC)以前に作成されたプロファイルが優先されました。更新したプロファイルを再提出する場合、優先順位が下がるリスクがあるため、戦略的には新規作成よりも既存プロファイルの更新が推奨されています。
出典: ImmigCanada