
IRCC a poursuivi son rythme soutenu de sélections dans la catégorie de l’Expérience Canadienne (CEC) avec le tirage Express Entry n°446 le 29 septembre, invitant 2 000 candidats ayant obtenu au moins 518 points. La société de conseil en immigration ImmigCanada a confirmé les résultats dans un bulletin publié le jour même, soulignant qu’il s’agit du troisième tirage exclusivement CEC en autant de semaines et du dix-septième de l’année 2026. Le seuil de sélection, en baisse d’un point par rapport au tirage du 15 septembre, traduit un léger assouplissement alors qu’IRCC maintient le nombre d’invitations stable. Les analystes expliquent cette légère baisse par le renouvellement des profils: à mesure que les candidats mieux notés reçoivent des invitations, la tranche supérieure du bassin s’amenuise, faisant ainsi baisser le seuil. Toutefois, avec plus de 21 000 profils situés entre 501 et 600 points du Système de classement global (CRS), la concurrence reste intense, et même de petits progrès en langue ou en expérience professionnelle peuvent faire la différence. Pour les employeurs, ce tirage représente une opportunité stratégique pour soutenir les titulaires de permis de travail approchant le seuil des 518 points. La soumission de lettres d’emploi mises à jour ou d’augmentations salariales, qui se traduisent par une hausse des points de capital humain CRS, pourrait permettre à certains employés de franchir la barre avant la réinitialisation des quotas. Ce tirage alimente également les spéculations sur les objectifs annuels d’IRCC. Les invitations CEC atteignent désormais 55 250 pour 2026, soit environ la moitié de l’objectif fédéral d’admissions pour les travailleurs qualifiés, fixé à 109 000. Avec trois mois restants dans l’année, les observateurs s’attendent à ce qu’IRCC maintienne un rythme de 2 000 invitations par tirage, équilibrant le flux des admissions avec la capacité de traitement des demandes. Les candidats potentiels doivent noter la règle du départage: les profils créés avant le 13 février 2026 à 20h48 UTC ont été prioritaires lorsque plusieurs candidats ont obtenu un score CRS identique de 518 points. Toute mise à jour d’un profil existant doit donc être privilégiée à la création d’un nouveau, sous peine de perdre son ancienneté, conseillent les experts en stratégie.
Source : ImmigCanada
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