2025년 11월 4일부터 5일까지 트리에스테의 새로운 제네랄리 컨벤션 센터에서 ‘이탈리아 선택하기(Selecting Italy)’라는 전국 회의가 개최되었습니다. 이 행사는 이탈리아 기업부와 메이드 인 이탈리아 부처가 프리울리-베네치아 줄리아 지역과 협력하여 주최했으며, 다국적 인사팀, 이주 지원업체, 지역 투자 기관 등 500명 이상의 대표들이 모여 이탈리아가 외국인 직접 투자와 고숙련 해외 인력을 어떻게 유치할 수 있을지 논의했습니다.
패널 토론에서는 취업 허가 절차 간소화, 임파트리에이트(귀국자) 세제 혜택, 그리고 이탈리아가 새로 도입한 디지털 노마드 비자를 활용해 소도시로 원격 근무자를 유치하는 방안에 집중했습니다. 볼로냐의 기술 기업과 토리노 인근 항공우주 클러스터의 사례 연구는 시 정부의 원스톱 서비스가 온보딩 기간을 120일에서 60일로 단축하는 데 기여하고 있음을 보여주었습니다.
![‘이탈리아 2025 선정’ 정상회담, 트리에스테를 외국인 투자자와 유능한 인재의 중심지로 부각]()
‘인재와 가족’ 전용 세션에서는 교육, 의료, 배우자 취업 등 이탈리아가 북유럽 국가들에 비해 아직 뒤처진 분야를 다뤘습니다. 참가자들은 또한 아시아에서 공급망 운영을 이전하는 기업들을 위한 관세 혜택이 있는 트리에스테 항구의 자유무역지대도 견학했습니다.
글로벌 모빌리티 전문가들에게 이번 행사의 핵심 메시지는 이탈리아 당국이 기업 주재원과 위치 독립 근로자를 적극 유치하고 있으며, 2026년에는 이민 절차의 디지털화가 더욱 진전될 것이라는 점입니다. 확장 계획이 있는 기업은 할당량과 자금 한도가 소진되기 전에 지역 사무소와 조기에 협력해 인센티브 패키지를 활용하는 것이 중요합니다.
패널 토론에서는 취업 허가 절차 간소화, 임파트리에이트(귀국자) 세제 혜택, 그리고 이탈리아가 새로 도입한 디지털 노마드 비자를 활용해 소도시로 원격 근무자를 유치하는 방안에 집중했습니다. 볼로냐의 기술 기업과 토리노 인근 항공우주 클러스터의 사례 연구는 시 정부의 원스톱 서비스가 온보딩 기간을 120일에서 60일로 단축하는 데 기여하고 있음을 보여주었습니다.
‘인재와 가족’ 전용 세션에서는 교육, 의료, 배우자 취업 등 이탈리아가 북유럽 국가들에 비해 아직 뒤처진 분야를 다뤘습니다. 참가자들은 또한 아시아에서 공급망 운영을 이전하는 기업들을 위한 관세 혜택이 있는 트리에스테 항구의 자유무역지대도 견학했습니다.
글로벌 모빌리티 전문가들에게 이번 행사의 핵심 메시지는 이탈리아 당국이 기업 주재원과 위치 독립 근로자를 적극 유치하고 있으며, 2026년에는 이민 절차의 디지털화가 더욱 진전될 것이라는 점입니다. 확장 계획이 있는 기업은 할당량과 자금 한도가 소진되기 전에 지역 사무소와 조기에 협력해 인센티브 패키지를 활용하는 것이 중요합니다.
