
11월 26일, 이탈리아 상원은 2025년 플루시(Flussi) 법령에 최종 승인해 수개월간의 논쟁을 법으로 확정지었다. 이 법령은 2026년부터 2028년까지 약 50만 명에 달하는 비EU 노동자들이 10월에 발표된 쿼터 프로그램에 따라 이탈리아에 입국하는 법적 틀을 마련한다.
주요 내용은 다음 날 통과된 간소화법과 유사하다. 명시적 신청서에 대한 ‘눌라 오스타(nulla osta)’ 처리 기한을 최대 30일로 제한하고, 이탈리아 정부가 지원하는 해외 연수 과정을 마친 연수생들이 입국 비자를 신청할 수 있는 기간을 기존 6개월에서 12개월로 연장했으며, 노동 착취 및 인신매매 피해자에게는 1년간의 거주 허가를 부여한다.
고용주에게는 2002년 보시-피니(Bossi–Fini) 법의 경직성을 완화하는 맞춤형 예외 조항이 제공된다. 계절 농업과 건설업체는 채용 절차가 간소화되고, 가족 경영 중소기업은 이미 국내에 있는 신뢰받는 노동자의 갱신 규정을 단순화할 수 있다.
야당은 정부가 충분한 통합 예산 없이 ‘홍수문을 열었다’고 비판했으나, 기업 단체들은 2026년 봄에 예상되는 쿼터 ‘클릭 데이’ 이전에 확실성을 제공한 점을 환영했다.
이민 상담사들은 인사 부서에 내부 업무 흐름을 신속히 점검할 것을 촉구한다. 처리 기간이 앞당겨지고 빨라짐에 따라, 불완전한 신청서는 추가 서류 요청 없이 자동 거부될 수 있기 때문이다.
주요 내용은 다음 날 통과된 간소화법과 유사하다. 명시적 신청서에 대한 ‘눌라 오스타(nulla osta)’ 처리 기한을 최대 30일로 제한하고, 이탈리아 정부가 지원하는 해외 연수 과정을 마친 연수생들이 입국 비자를 신청할 수 있는 기간을 기존 6개월에서 12개월로 연장했으며, 노동 착취 및 인신매매 피해자에게는 1년간의 거주 허가를 부여한다.
고용주에게는 2002년 보시-피니(Bossi–Fini) 법의 경직성을 완화하는 맞춤형 예외 조항이 제공된다. 계절 농업과 건설업체는 채용 절차가 간소화되고, 가족 경영 중소기업은 이미 국내에 있는 신뢰받는 노동자의 갱신 규정을 단순화할 수 있다.
야당은 정부가 충분한 통합 예산 없이 ‘홍수문을 열었다’고 비판했으나, 기업 단체들은 2026년 봄에 예상되는 쿼터 ‘클릭 데이’ 이전에 확실성을 제공한 점을 환영했다.
이민 상담사들은 인사 부서에 내부 업무 흐름을 신속히 점검할 것을 촉구한다. 처리 기간이 앞당겨지고 빨라짐에 따라, 불완전한 신청서는 추가 서류 요청 없이 자동 거부될 수 있기 때문이다.
출처: ANSA