26 листопада італійський Сенат остаточно затвердив Декрет Flussi на 2025 рік, перетворивши місяці дискусій на закон. Цей декрет встановлює правову базу для майже півмільйона працівників з країн, що не входять до ЄС, які в’їдуть до Італії у період з 2026 по 2028 роки в рамках квотної програми, опублікованої в жовтні.
Основні положення повторюють норми Закону про спрощення, ухваленого наступного дня: максимальний термін у 30 днів на розгляд заявок на nulla osta за іменними заявами; 12-місячний період — замість шести — для стажерів на подачу віз після завершення курсів за фінансуванням Італії за кордоном; а також довші, однорічні дозволи на проживання для жертв трудової експлуатації та торгівлі людьми.
![Сенат ухвалив Декрет Флюссі на 2025 рік, закріпивши трирічну реформу робочих віз]()
Для роботодавців декрет передбачає цільові винятки з жорсткого закону Боссі–Фіні 2002 року. Сезонні сільськогосподарські та будівельні компанії отримають спрощені процедури найму, а сімейні МСП — полегшені правила продовження дозволів для перевірених працівників, які вже перебувають у країні.
Опозиція звинуватила уряд у «відкритті шлюзів» без достатнього фінансування інтеграції, але бізнес-асоціації привітали впевненість, яку дає цей закон напередодні квотного «дня кліку» 2026 року, що очікується навесні.
Консультанти з імміграції закликають HR-відділи терміново переглянути внутрішні процеси: оскільки строки розгляду заявок починають відлік раніше і йдуть швидше, неповні заявки тепер можуть автоматично відхилятися замість запиту додаткових документів.
Основні положення повторюють норми Закону про спрощення, ухваленого наступного дня: максимальний термін у 30 днів на розгляд заявок на nulla osta за іменними заявами; 12-місячний період — замість шести — для стажерів на подачу віз після завершення курсів за фінансуванням Італії за кордоном; а також довші, однорічні дозволи на проживання для жертв трудової експлуатації та торгівлі людьми.
Для роботодавців декрет передбачає цільові винятки з жорсткого закону Боссі–Фіні 2002 року. Сезонні сільськогосподарські та будівельні компанії отримають спрощені процедури найму, а сімейні МСП — полегшені правила продовження дозволів для перевірених працівників, які вже перебувають у країні.
Опозиція звинуватила уряд у «відкритті шлюзів» без достатнього фінансування інтеграції, але бізнес-асоціації привітали впевненість, яку дає цей закон напередодні квотного «дня кліку» 2026 року, що очікується навесні.
Консультанти з імміграції закликають HR-відділи терміново переглянути внутрішні процеси: оскільки строки розгляду заявок починають відлік раніше і йдуть швидше, неповні заявки тепер можуть автоматично відхилятися замість запиту додаткових документів.
Джерело: ANSA
