
유럽연합(EU)은 2025년 12월 1일, 완전한 디지털 국경 구축을 향한 또 하나의 중요한 발걸음을 내디뎠다. EU 이사회는 협상가들에게 자발적 ‘디지털 여행 앱’ 규정 초안을 작성할 권한을 부여했다. EU IT 기관인 eu-LISA가 개발할 이 스마트폰 기반 도구는 여행자가 집에서 전자여권의 생체 인식 칩을 스캔하고 기본 입국 질문에 답한 뒤, 도착 전에 국경 당국에 데이터를 업로드할 수 있게 한다. 공항에서는 앱이 생성한 QR코드를 자동 출입구에서 스캔해, 현재 새로 도입된 입출국 시스템(EES)에서 요구하는 지문 및 얼굴 이미지 촬영 시간을 크게 단축할 수 있다.
체코는 이 시범 단계에서 선두에 서기 위한 기회를 잡았다. 체코 국경경찰은 2026년 1분기부터 바츨라프 하벨 프라하 공항(PRG)이 제한된 시범 운영에 참여할 것이라고 월요일에 확인했다. PRG는 2025년 1월부터 10월까지 680만 명의 비EU 입국자를 처리하며 기록을 세웠고, 10월에 EES 생체 인식 키오스크가 설치된 터미널 1에는 긴 대기줄이 자주 형성된다. 공항 관계자에 따르면, 비EU 승객은 현재 수동 EES 부스에서 6~8분을 소요하는데, 디지털 여행 앱은 이 시간을 90초 이내로 줄일 것으로 기대된다.
정책적 관점에서 브뤼셀은 이 앱을 2025년 10월부터 가동 중인 EES와 2026년 중반 시작 예정인 7유로 사전 여행 허가제 ETIAS를 연결하는 필수 사용자 인터페이스로 보고 있다. ETIAS 승인, 디지털 여행 앱 업로드, EES 등록 세 단계를 모두 완료한 여행자는 거의 마찰 없는 국경 통과를 누릴 수 있다. 초기에는 참여가 자발적이지만, 집행위원회는 광범위한 도입이 이뤄질 경우 회원국들이 수동 부스 인력을 위험 기반 단속으로 재배치할 수 있을 것이라고 시사했다.
기업 입장에서는 이번 시범 사업이 솅겐 지역 내 단거리 기업 출장의 변화를 미리 엿볼 수 있는 기회다. 프라하에 지역 본부를 둔 허니웰과 DHL 같은 다국적 기업들은 이 조치를 환영하며, 촉박한 일정 속에서도 핵심 인재의 국경 이동을 원활하게 할 것이라고 평가했다. 여행 관리 회사 CWT는 중견 체코 기업이 연간 약 4,200회의 EU 내 출장을 보내며, 국경 통과 시간을 3분만 단축해도 연간 210시간의 업무 시간을 절약할 수 있다고 추산했다.
다만 기업들은 내부 지침 마련을 서둘러야 한다. 인사 및 이동성 팀은 직원들에게 디지털 여행 앱, ETIAS, 전통적 비자의 차이를 교육하고, 앱을 통해 업로드되는 데이터가 EU 및 체코 개인정보 보호법을 준수하도록 해야 한다. 초기 도입 기업은 앱이 이동 기록을 디지털로 남겨 세금 거주지나 사회보장 감사 시 소환될 수 있음을 고려해 여행 위험 평가를 업데이트할 필요도 있다. EU 외부에서 직원을 정기적으로 파견하는 기업은 시범 사업을 면밀히 관찰하고, 앱이 대량 이용자에게 의무화될 경우 IT 통합 작업 예산을 준비해야 한다.
체코는 이 시범 단계에서 선두에 서기 위한 기회를 잡았다. 체코 국경경찰은 2026년 1분기부터 바츨라프 하벨 프라하 공항(PRG)이 제한된 시범 운영에 참여할 것이라고 월요일에 확인했다. PRG는 2025년 1월부터 10월까지 680만 명의 비EU 입국자를 처리하며 기록을 세웠고, 10월에 EES 생체 인식 키오스크가 설치된 터미널 1에는 긴 대기줄이 자주 형성된다. 공항 관계자에 따르면, 비EU 승객은 현재 수동 EES 부스에서 6~8분을 소요하는데, 디지털 여행 앱은 이 시간을 90초 이내로 줄일 것으로 기대된다.
정책적 관점에서 브뤼셀은 이 앱을 2025년 10월부터 가동 중인 EES와 2026년 중반 시작 예정인 7유로 사전 여행 허가제 ETIAS를 연결하는 필수 사용자 인터페이스로 보고 있다. ETIAS 승인, 디지털 여행 앱 업로드, EES 등록 세 단계를 모두 완료한 여행자는 거의 마찰 없는 국경 통과를 누릴 수 있다. 초기에는 참여가 자발적이지만, 집행위원회는 광범위한 도입이 이뤄질 경우 회원국들이 수동 부스 인력을 위험 기반 단속으로 재배치할 수 있을 것이라고 시사했다.
기업 입장에서는 이번 시범 사업이 솅겐 지역 내 단거리 기업 출장의 변화를 미리 엿볼 수 있는 기회다. 프라하에 지역 본부를 둔 허니웰과 DHL 같은 다국적 기업들은 이 조치를 환영하며, 촉박한 일정 속에서도 핵심 인재의 국경 이동을 원활하게 할 것이라고 평가했다. 여행 관리 회사 CWT는 중견 체코 기업이 연간 약 4,200회의 EU 내 출장을 보내며, 국경 통과 시간을 3분만 단축해도 연간 210시간의 업무 시간을 절약할 수 있다고 추산했다.
다만 기업들은 내부 지침 마련을 서둘러야 한다. 인사 및 이동성 팀은 직원들에게 디지털 여행 앱, ETIAS, 전통적 비자의 차이를 교육하고, 앱을 통해 업로드되는 데이터가 EU 및 체코 개인정보 보호법을 준수하도록 해야 한다. 초기 도입 기업은 앱이 이동 기록을 디지털로 남겨 세금 거주지나 사회보장 감사 시 소환될 수 있음을 고려해 여행 위험 평가를 업데이트할 필요도 있다. EU 외부에서 직원을 정기적으로 파견하는 기업은 시범 사업을 면밀히 관찰하고, 앱이 대량 이용자에게 의무화될 경우 IT 통합 작업 예산을 준비해야 한다.