Liên minh châu Âu đã tiến thêm một bước quan trọng hướng tới biên giới số hoàn toàn vào ngày 1 tháng 12 năm 2025, khi Hội đồng EU cho phép các nhà đàm phán soạn thảo quy định tạo ra “Ứng dụng Du lịch Số” tự nguyện. Công cụ trên điện thoại thông minh này, do cơ quan CNTT EU eu-LISA phát triển, sẽ cho phép du khách quét chip sinh trắc học trong hộ chiếu điện tử tại nhà, trả lời các câu hỏi nhập cảnh cơ bản và tải dữ liệu lên cơ quan biên phòng trước khi đến. Tại sân bay, mã QR do ứng dụng tạo ra sẽ được quét tại cổng tự động, rút ngắn đáng kể thời gian lấy dấu vân tay và hình ảnh khuôn mặt theo hệ thống Nhập cảnh/Xuất cảnh mới (EES).
Cộng hòa Séc đã nhanh chóng nắm bắt cơ hội để dẫn đầu giai đoạn thử nghiệm. Cảnh sát Biên phòng nước này xác nhận vào thứ Hai rằng Sân bay Václav Havel Prague (PRG) sẽ tham gia thử nghiệm giới hạn ngay từ quý 1 năm 2026. PRG đã xử lý kỷ lục 6,8 triệu lượt khách không thuộc EU từ tháng 1 đến tháng 10 năm 2025, và thường xuyên xảy ra tình trạng xếp hàng dài tại Nhà ga 1, nơi các ki-ốt sinh trắc học EES được lắp đặt từ tháng 10. Theo các quan chức sân bay, hành khách không thuộc EU hiện mất trung bình 6-8 phút để hoàn tất thủ tục tại ki-ốt EES thủ công; Ứng dụng Du lịch Số dự kiến sẽ rút ngắn thời gian này xuống dưới 90 giây.
![EU Ra Mắt “Ứng Dụng Du Lịch Kỹ Thuật Số”; Cảnh Sát Biên Giới Séc Tình Nguyện Là Địa Điểm Thử Nghiệm Schengen Đầu Tiên]()
Về mặt chính sách, Brussels xem ứng dụng này như giao diện người dùng còn thiếu để kết nối EES (đã hoạt động từ tháng 10 năm 2025) và ETIAS, giấy phép du lịch trước trị giá 7 euro sẽ bắt đầu từ giữa năm 2026. Du khách hoàn thành cả ba bước—phê duyệt ETIAS, tải dữ liệu qua Ứng dụng Du lịch Số và đăng ký EES—sẽ được trải nghiệm việc qua biên giới gần như không ma sát. Ban đầu, việc tham gia sẽ mang tính tự nguyện, nhưng Ủy ban châu Âu đã gợi ý rằng việc áp dụng rộng rãi có thể cho phép các quốc gia thành viên điều chuyển nhân sự từ các ki-ốt thủ công sang kiểm soát dựa trên đánh giá rủi ro.
Đối với doanh nghiệp, giai đoạn thử nghiệm mang đến cái nhìn sớm về cách thức di chuyển công tác ngắn hạn sẽ thay đổi trong khu vực Schengen. Các công ty đa quốc gia có trụ sở khu vực tại Prague, như Honeywell và DHL, hoan nghênh động thái này, cho rằng nó sẽ giúp họ di chuyển nhân sự chủ chốt qua biên giới trong lịch trình chặt chẽ. Công ty quản lý du lịch CWT ước tính một doanh nghiệp cỡ vừa ở Séc gửi nhân viên đi công tác nội khối EU khoảng 4.200 chuyến mỗi năm; chỉ cần rút ngắn ba phút mỗi lần qua biên giới cũng có thể tiết kiệm tương đương 210 giờ làm việc hàng năm.
Tuy nhiên, các công ty nên bắt đầu chuẩn bị hướng dẫn nội bộ. Đội ngũ nhân sự và di chuyển cần đào tạo nhân viên về sự khác biệt giữa Ứng dụng Du lịch Số, ETIAS và visa truyền thống, đồng thời đảm bảo dữ liệu tải lên qua ứng dụng tuân thủ luật bảo mật của EU và Séc. Những người áp dụng sớm cũng nên cập nhật đánh giá rủi ro du lịch, vì ứng dụng tạo ra hồ sơ kỹ thuật số về hành trình có thể bị yêu cầu cung cấp trong các cuộc kiểm toán về cư trú thuế hoặc an sinh xã hội. Các doanh nghiệp thường xuyên chuyển nhân sự từ ngoài EU cần theo dõi sát sao giai đoạn thử nghiệm và dự trù ngân sách cho công việc tích hợp CNTT khi ứng dụng trở thành bắt buộc với người đi lại nhiều.
Cộng hòa Séc đã nhanh chóng nắm bắt cơ hội để dẫn đầu giai đoạn thử nghiệm. Cảnh sát Biên phòng nước này xác nhận vào thứ Hai rằng Sân bay Václav Havel Prague (PRG) sẽ tham gia thử nghiệm giới hạn ngay từ quý 1 năm 2026. PRG đã xử lý kỷ lục 6,8 triệu lượt khách không thuộc EU từ tháng 1 đến tháng 10 năm 2025, và thường xuyên xảy ra tình trạng xếp hàng dài tại Nhà ga 1, nơi các ki-ốt sinh trắc học EES được lắp đặt từ tháng 10. Theo các quan chức sân bay, hành khách không thuộc EU hiện mất trung bình 6-8 phút để hoàn tất thủ tục tại ki-ốt EES thủ công; Ứng dụng Du lịch Số dự kiến sẽ rút ngắn thời gian này xuống dưới 90 giây.
Về mặt chính sách, Brussels xem ứng dụng này như giao diện người dùng còn thiếu để kết nối EES (đã hoạt động từ tháng 10 năm 2025) và ETIAS, giấy phép du lịch trước trị giá 7 euro sẽ bắt đầu từ giữa năm 2026. Du khách hoàn thành cả ba bước—phê duyệt ETIAS, tải dữ liệu qua Ứng dụng Du lịch Số và đăng ký EES—sẽ được trải nghiệm việc qua biên giới gần như không ma sát. Ban đầu, việc tham gia sẽ mang tính tự nguyện, nhưng Ủy ban châu Âu đã gợi ý rằng việc áp dụng rộng rãi có thể cho phép các quốc gia thành viên điều chuyển nhân sự từ các ki-ốt thủ công sang kiểm soát dựa trên đánh giá rủi ro.
Đối với doanh nghiệp, giai đoạn thử nghiệm mang đến cái nhìn sớm về cách thức di chuyển công tác ngắn hạn sẽ thay đổi trong khu vực Schengen. Các công ty đa quốc gia có trụ sở khu vực tại Prague, như Honeywell và DHL, hoan nghênh động thái này, cho rằng nó sẽ giúp họ di chuyển nhân sự chủ chốt qua biên giới trong lịch trình chặt chẽ. Công ty quản lý du lịch CWT ước tính một doanh nghiệp cỡ vừa ở Séc gửi nhân viên đi công tác nội khối EU khoảng 4.200 chuyến mỗi năm; chỉ cần rút ngắn ba phút mỗi lần qua biên giới cũng có thể tiết kiệm tương đương 210 giờ làm việc hàng năm.
Tuy nhiên, các công ty nên bắt đầu chuẩn bị hướng dẫn nội bộ. Đội ngũ nhân sự và di chuyển cần đào tạo nhân viên về sự khác biệt giữa Ứng dụng Du lịch Số, ETIAS và visa truyền thống, đồng thời đảm bảo dữ liệu tải lên qua ứng dụng tuân thủ luật bảo mật của EU và Séc. Những người áp dụng sớm cũng nên cập nhật đánh giá rủi ro du lịch, vì ứng dụng tạo ra hồ sơ kỹ thuật số về hành trình có thể bị yêu cầu cung cấp trong các cuộc kiểm toán về cư trú thuế hoặc an sinh xã hội. Các doanh nghiệp thường xuyên chuyển nhân sự từ ngoài EU cần theo dõi sát sao giai đoạn thử nghiệm và dự trù ngân sách cho công việc tích hợp CNTT khi ứng dụng trở thành bắt buộc với người đi lại nhiều.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
