
제네바 본부에서 세계보건기구(WHO)는 국제 이주자의 날(12월 18일)을 맞아 각국 정부에 이주민과 난민의 건강을 국가 이동성 전략의 중심에 두라고 촉구했다. WHO가 발표한 최신 보고서 ‘이동하는 사람들의 건강 형평성 증진’은 3억 4천만 명에 달하는 국제 이주민들이 감염병, 정신 건강 문제, 의료비 부담에 불균형적으로 노출되어 있음을 강조한다.
이 성명은 2025년에 도입된 새로운 도구들을 소개했다. 167개의 이주민 포함 건강 프로젝트를 한눈에 볼 수 있는 글로벌 대시보드, 12월 9일부터 11일까지 제네바에서 열린 제6회 난민 및 이주민 건강 글로벌 스쿨, 그리고 임상가들을 위한 문화적 민감성 교육을 제공하는 WHO 아카데미 무료 강좌가 그것이다.
이 지침은 전 세계를 대상으로 하지만, 스위스는 직접적인 혜택을 받을 전망이다. 스위스 주(州) 보건 당국은 현재 우크라이나 임시 보호자(S 지위)와 아프리카 뿔 지역 출신 이주민 증가로 기록적인 수요에 직면해 있다. WHO는 스위스가 주 간 전자 건강 기록을 통합하고 통역 서비스를 확대해 이동 노동자와 망명 신청자들이 지체 없이 1차 진료를 받을 수 있도록 할 것을 권고한다.
기업의 인사 이동 담당자들에게도 분명한 메시지가 있다. 직원 이동 정책에는 반드시 강력한 건강 보험, 정신 건강 지원 자원, 현지 예방접종 요건에 대한 정보가 포함되어야 한다. 이를 소홀히 하면 업무 지연은 물론 기업의 돌봄 의무 책임에 노출될 수 있다.
이 성명은 2025년에 도입된 새로운 도구들을 소개했다. 167개의 이주민 포함 건강 프로젝트를 한눈에 볼 수 있는 글로벌 대시보드, 12월 9일부터 11일까지 제네바에서 열린 제6회 난민 및 이주민 건강 글로벌 스쿨, 그리고 임상가들을 위한 문화적 민감성 교육을 제공하는 WHO 아카데미 무료 강좌가 그것이다.
이 지침은 전 세계를 대상으로 하지만, 스위스는 직접적인 혜택을 받을 전망이다. 스위스 주(州) 보건 당국은 현재 우크라이나 임시 보호자(S 지위)와 아프리카 뿔 지역 출신 이주민 증가로 기록적인 수요에 직면해 있다. WHO는 스위스가 주 간 전자 건강 기록을 통합하고 통역 서비스를 확대해 이동 노동자와 망명 신청자들이 지체 없이 1차 진료를 받을 수 있도록 할 것을 권고한다.
기업의 인사 이동 담당자들에게도 분명한 메시지가 있다. 직원 이동 정책에는 반드시 강력한 건강 보험, 정신 건강 지원 자원, 현지 예방접종 요건에 대한 정보가 포함되어야 한다. 이를 소홀히 하면 업무 지연은 물론 기업의 돌봄 의무 책임에 노출될 수 있다.