
12월 18일 국제 이주자의 날을 맞아 공개된 영상 메시지에서 유럽연합 내무 및 이주 담당 집행위원 마그누스 브루너와 국제이주기구(IOM) 사무총장 에이미 포프는 제네바에 위치한 IOM 본부에서 유럽의 고령화 노동시장에 있어 잘 관리된 이동성이 필수적임을 강조했다.
브루너 집행위원은 이미 이주자들이 27개 회원국 연합 내 건설, 의료, 첨단 제조업 분야의 핵심 기술 격차를 메우고 있다고 지적하며, 엄격한 국가별 정책이 경쟁력을 저해할 위험이 있다고 경고했다. 포프 사무총장은 투명한 비자 절차와 조율된 국경 관리 시스템과 같은 ‘신뢰 구축’ 조치의 중요성을 강조했으며, 스위스가 EU 회원국은 아니지만 솅겐 협정을 통해 밀접하게 연계되어 있다고 설명했다.
양측은 정부가 언어 학습과 자격 인정 가속화를 위한 통합 프로그램에 투자할 것을 촉구하며, 스위스의 이중 직업훈련 모델을 다른 국가들이 본받을 만한 모범 사례로 제시했다. 바젤의 생명과학 클러스터나 취리히의 핀테크 분야 등 스위스 허브로 직원을 파견하는 고용주들에게는, 브뤼셀과 제네바가 이주 쿼터를 둘러싼 정치적 갈등에도 불구하고 이동성 촉진이라는 공통된 메시지를 내고 있다는 신호다.
이동성 관리자는 EU와 IOM이 공동 추진하는 인재 파트너십 시범사업 등 후속 이니셔티브에 주목해야 한다. 이 사업은 EU 단일 시장 내에서 활동하는 스위스 다국적 기업을 위한 STEM 졸업생 채용 절차를 간소화할 가능성이 있다.
브루너 집행위원은 이미 이주자들이 27개 회원국 연합 내 건설, 의료, 첨단 제조업 분야의 핵심 기술 격차를 메우고 있다고 지적하며, 엄격한 국가별 정책이 경쟁력을 저해할 위험이 있다고 경고했다. 포프 사무총장은 투명한 비자 절차와 조율된 국경 관리 시스템과 같은 ‘신뢰 구축’ 조치의 중요성을 강조했으며, 스위스가 EU 회원국은 아니지만 솅겐 협정을 통해 밀접하게 연계되어 있다고 설명했다.
양측은 정부가 언어 학습과 자격 인정 가속화를 위한 통합 프로그램에 투자할 것을 촉구하며, 스위스의 이중 직업훈련 모델을 다른 국가들이 본받을 만한 모범 사례로 제시했다. 바젤의 생명과학 클러스터나 취리히의 핀테크 분야 등 스위스 허브로 직원을 파견하는 고용주들에게는, 브뤼셀과 제네바가 이주 쿼터를 둘러싼 정치적 갈등에도 불구하고 이동성 촉진이라는 공통된 메시지를 내고 있다는 신호다.
이동성 관리자는 EU와 IOM이 공동 추진하는 인재 파트너십 시범사업 등 후속 이니셔티브에 주목해야 한다. 이 사업은 EU 단일 시장 내에서 활동하는 스위스 다국적 기업을 위한 STEM 졸업생 채용 절차를 간소화할 가능성이 있다.