스웨덴, 3월 폴란드 국빈 방문 예정…인재 이동과 방위 협력 강화에 중점

2026년 1월 22일 보도자료에서 스웨덴 왕실과 외교부는 칼 16세 구스타프 국왕과 실비아 왕비가 카롤 나브로츠키 대통령의 초청으로 3월 10일부터 12일까지 폴란드를 국빈 방문할 예정이라고 발표했다. 이번 대표단에는 마리아 말머르 스테네르가르드 외교부 장관, 폴 욘손 국방부 장관, 칼-오스카르 보흘린 민방위부 장관, 파리사 릴예스트란드 문화부 장관이 포함되어 방문이 안보 협력과 인적 교류 두 축에 중점을 둔다는 점을 강조했다.

스웨덴 당국에 따르면 이번 방문 일정에는 ‘인재 유치 및 이동성’에 관한 양자 각서 서명이 포함된다. 기업 단체들이 입수한 초안에 따르면 양국 정부는 기업 내 인력 이동을 위한 취업 허가 절차를 간소화하고, 연구원과 IT 전문가를 위한 신속 처리 경로를 마련하며, 발트해 지역 내 단일 인재 생태계로서 공동 마케팅을 추진하기로 약속했다. 2026년 하반기에는 자격을 갖춘 스타트업 창업자를 위한 ‘폴-스웨 테크 패스포트’ 시범 사업이 시작될 예정이다.



이번 방문에서는 사브의 칼-구스타프 M4 무반동총 폴란드 조립 라인과 자율 해안 감시 드론 공동 연구개발 등 양국 방위산업 프로젝트도 소개된다. 에릭슨, 노스볼트, 볼보와 폴란드의 페사, 아세코 등 기업 임원들이 참여하는 바르샤바-그단스크 비즈니스 포럼에서는 친환경 해운 경로와 해상 풍력 공급망이 주요 의제로 다뤄진다.

기업 인사 담당자들에게 이번 각서는 파견 기간 단축 효과가 기대된다. 현재 스웨덴 파견 인력은 폴란드 취업 허가를 받기까지 6~8주를 기다리며, 폴란드 파견 인력은 스웨덴에서 더 긴 대기 시간을 겪고 있다. 제안된 목표는 ICT 허가 5영업일, 거주 허가 30일 내 결정으로, 이는 경쟁력 강화에 큰 도움이 될 전망이다. 인사팀은 2026년 4분기 예상되는 시행 규정을 주시하고, 시범 패스포트 혜택을 받을 수 있는 직무를 미리 파악해야 한다.

외교관들은 이번 국빈 방문이 스톡홀름이 지난해 나토에 가입한 이후 폴란드-스웨덴 관계를 ‘재정립’하는 데 목적이 있으며, 양국이 고조된 안보 위기 속에서 인재와 자본을 지역 내에 유지하려는 의지를 반영한다고 전했다. 바르샤바와 그단스크에서 열리는 발트해 공유 문화유산을 조명하는 콘서트는 인적 자원과 방위 준비태세가 이제는 함께 가야 한다는 강경한 메시지를 보완한다.