スウェーデン、3月にポーランドへ公式訪問　人材交流と防衛協力を強化へ

2026年1月22日、スウェーデン王室と外務省はプレスリリースを発表し、カール16世グスタフ国王とシルビア王妃が3月10日から12日にかけて、カロル・ナヴロツキ大統領の招待を受けてポーランドを公式訪問すると発表しました。随行団には、マリア・マルメル・ステネルガード外相、ポール・ヨンソン国防相、カール＝オスカー・ボーリン民間防衛相、パリサ・リルイェストランド文化相が含まれ、今回の訪問が安全保障協力と人的交流の両面を重視していることを示しています。

スウェーデン当局によると、議題には「人材誘致と移動性」に関する二国間覚書の署名が含まれています。ビジネス団体が確認した草案では、両政府が企業内転勤者の就労許可手続きを簡素化し、研究者やIT専門家向けの迅速処理ルートを設け、バルト海地域における両国の人材エコシステムを共同でマーケティングすることを約束しています。2026年後半には、資格を持つスタートアップ創業者向けの試験的な「ポル・スウェ・テックパスポート」の導入が予定されています。



また、訪問では、サーブのカール＝グスタフM4無反動砲のポーランド組立ラインや自律型沿岸監視ドローンの共同研究開発など、二国間の防衛産業プロジェクトも紹介されます。エリクソン、ノースボルト、ボルボ、そしてポーランドのPESAやAssecoといった企業の幹部が、ワルシャワとグダニスクで開催されるグリーンシッピング回廊や洋上風力供給網に焦点を当てたビジネスフォーラムに参加する予定です。

企業の人材移動管理者にとって、この覚書は派遣準備期間の短縮につながる可能性があります。現在、スウェーデンからポーランドへの派遣者は就労許可取得に6～8週間を要し、ポーランドからスウェーデンへの派遣者はさらに長い待機時間を強いられています。提案されている目標は、ICT許可の5営業日処理と居住許可の30日決定であり、競争力の大幅な向上が期待されます。人事チームは2026年第4四半期に予定される実施規則を注視し、試験的パスポートの恩恵を受ける可能性のある職種の洗い出しを始めるべきでしょう。

外交筋によれば、この国賓訪問は、ストックホルムが昨年NATOに加盟した後のポーランド・スウェーデン関係を「再定着」させることを目的としており、両国が安全保障リスクの高まりの中で地域内の人材と資本の流出を防ごうとしているといいます。文化面では、バルト海の共通遺産を称えるワルシャワとグダニスクでのコンサートが開催され、人材と防衛態勢が今や一体であるという強いメッセージを補完しています。