
У пресрелізі, опублікованому 22 січня 2026 року, Королівський двір Швеції та Міністерство закордонних справ оголосили, що король Карл XVI Густав і королева Сільвія здійснять офіційний державний візит до Польщі з 10 по 12 березня за запрошенням президента Кароля Навроцького. До делегації увійдуть міністр закордонних справ Марія Мальмер Стенергард, міністр оборони Поль Йонсон, міністр цивільного захисту Карл-Оскар Бьолін та міністр культури Паріса Лільєстранд, що підкреслює подвійний акцент візиту на співпраці у сфері безпеки та міжлюдських обмінах.
За словами шведських посадовців, у програмі передбачено підписання двостороннього меморандуму про «Залучення талантів і мобільність». Проєкт документа, ознайомлений бізнес-асоціаціями, зобов’язує обидва уряди спростити процедуру оформлення дозволів на роботу для внутрішньокорпоративних переведень, створити прискорену процедуру для дослідників і IT-фахівців, а також розглянути спільний маркетинг двох країн як єдиного талановитого екосистемного простору в Балтійському регіоні. Пілотний проєкт «Pol-Swe Tech Passport» для кваліфікованих засновників стартапів планується запустити у другій половині 2026 року.
Візит також представить двосторонні оборонно-промислові проєкти, зокрема польську лінію збирання безвідкатної рушниці Saab Carl-Gustaf M4 та спільні дослідження і розробки автономних дронів для прибережного спостереження. Керівники компаній Ericsson, Northvolt, Volvo та польських підприємств, таких як PESA і Asseco, візьмуть участь у бізнес-форумі у Варшаві та Гданську, присвяченому зеленим судноплавним коридорам і ланцюгам постачання офшорної вітрової енергетики.
Для менеджерів з корпоративної мобільності майбутній меморандум може скоротити час оформлення відряджень: нині шведські працівники очікують на польські дозволи на роботу від шести до восьми тижнів, тоді як поляки, які направляються до Швеції, часто стоять у чергах ще довше. Запропоновані цілі — п’ять робочих днів на дозволи для ІКТ-фахівців і 30 днів на рішення щодо дозволів на проживання — стануть суттєвим конкурентним перевагою. HR-командам варто стежити за впровадженням відповідних нормативів, очікуваних у четвертому кварталі 2026 року, і почати визначати посади, які можуть скористатися пілотним паспортом.
Дипломати зазначають, що державний візит має на меті «перепідкріпити» польсько-шведські відносини після вступу Стокгольма до НАТО минулого року, а також у контексті прагнення обох країн утримати таланти та капітал у регіоні на тлі зростаючих ризиків безпеки. Культурна складова — концерти у Варшаві та Гданську, що підкреслюють спільну балтійську спадщину — доповнює чітке послання про те, що людський капітал і оборонна готовність тепер ідуть пліч-о-пліч.
За словами шведських посадовців, у програмі передбачено підписання двостороннього меморандуму про «Залучення талантів і мобільність». Проєкт документа, ознайомлений бізнес-асоціаціями, зобов’язує обидва уряди спростити процедуру оформлення дозволів на роботу для внутрішньокорпоративних переведень, створити прискорену процедуру для дослідників і IT-фахівців, а також розглянути спільний маркетинг двох країн як єдиного талановитого екосистемного простору в Балтійському регіоні. Пілотний проєкт «Pol-Swe Tech Passport» для кваліфікованих засновників стартапів планується запустити у другій половині 2026 року.
Візит також представить двосторонні оборонно-промислові проєкти, зокрема польську лінію збирання безвідкатної рушниці Saab Carl-Gustaf M4 та спільні дослідження і розробки автономних дронів для прибережного спостереження. Керівники компаній Ericsson, Northvolt, Volvo та польських підприємств, таких як PESA і Asseco, візьмуть участь у бізнес-форумі у Варшаві та Гданську, присвяченому зеленим судноплавним коридорам і ланцюгам постачання офшорної вітрової енергетики.
Для менеджерів з корпоративної мобільності майбутній меморандум може скоротити час оформлення відряджень: нині шведські працівники очікують на польські дозволи на роботу від шести до восьми тижнів, тоді як поляки, які направляються до Швеції, часто стоять у чергах ще довше. Запропоновані цілі — п’ять робочих днів на дозволи для ІКТ-фахівців і 30 днів на рішення щодо дозволів на проживання — стануть суттєвим конкурентним перевагою. HR-командам варто стежити за впровадженням відповідних нормативів, очікуваних у четвертому кварталі 2026 року, і почати визначати посади, які можуть скористатися пілотним паспортом.
Дипломати зазначають, що державний візит має на меті «перепідкріпити» польсько-шведські відносини після вступу Стокгольма до НАТО минулого року, а також у контексті прагнення обох країн утримати таланти та капітал у регіоні на тлі зростаючих ризиків безпеки. Культурна складова — концерти у Варшаві та Гданську, що підкреслюють спільну балтійську спадщину — доповнює чітке послання про те, що людський капітал і оборонна готовність тепер ідуть пліч-о-пліч.
Джерело: Government of Sweden – Press Release
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Польща.Більше від Польща
Переглянути всі
Польща повідомляє про різке зростання кількості безпілотників з Білорусі, посилює прикордонний контроль
Польща планує обмежити соціальні виплати та доступ до медичної допомоги для українських біженців