
두바이 보건부는 2월 19일, 매달 수천 명의 외국인 근로자들이 UAE에 입국할 때 거쳐야 하는 거주 허가 절차를 대폭 단축시킬 ‘통합 건강 검진 플랫폼’을 선보였습니다.
기존에는 신규 입국자들이 필수 거주 의료 적합성 검사와 직업에 따라 추가로 요구되는 직업 건강 검진을 각각 별도로 예약해야 했습니다. 여러 센터 방문, 중복 혈액 검사와 반복 엑스레이로 인해 기업들은 비용과 시간 부담이 컸습니다. 새 플랫폼은 인사팀이 온라인에서 직무명을 선택하면 두 검진을 한 번에 예약하고, 관련 데이터를 실시간으로 모든 정부 기관에 자동 전송합니다.
검진 결과가 승인되면, 거주 및 외국인 사무국(GDRFA)이 자동으로 거주 비자를 발급해 두 번째 방문이나 수동 업로드가 필요 없습니다. 1단계로 두바이 보건부의 7개 건강 센터와 ‘스마트 살렘’ 30분 비자 클리닉이 운영 중이며, 여름 채용 성수기 전 추가 지점으로 확대될 예정입니다.
관계자들은 이 서비스가 ‘사회 의제 33’과 두바이 경제 의제 D33을 지원하며, 고숙련 인재를 위한 행정 절차를 간소화한다고 밝혔습니다. 시설 운영자들은 처리량이 30% 증가할 것으로 기대하며, 내부 전자 연계 시스템을 통해 규제 당국은 직업 건강 준수 데이터를 더욱 엄격히 관리할 수 있게 됐습니다. 글로벌 인력 이동 담당자들에게는 명확한 메시지가 있습니다: 의료 검진은 한 번만 예약하고, 비용도 한 번만 지출하며, 프로젝트 계획에 더 짧은 동원 기간을 반영하라는 것입니다.
기존에는 신규 입국자들이 필수 거주 의료 적합성 검사와 직업에 따라 추가로 요구되는 직업 건강 검진을 각각 별도로 예약해야 했습니다. 여러 센터 방문, 중복 혈액 검사와 반복 엑스레이로 인해 기업들은 비용과 시간 부담이 컸습니다. 새 플랫폼은 인사팀이 온라인에서 직무명을 선택하면 두 검진을 한 번에 예약하고, 관련 데이터를 실시간으로 모든 정부 기관에 자동 전송합니다.
검진 결과가 승인되면, 거주 및 외국인 사무국(GDRFA)이 자동으로 거주 비자를 발급해 두 번째 방문이나 수동 업로드가 필요 없습니다. 1단계로 두바이 보건부의 7개 건강 센터와 ‘스마트 살렘’ 30분 비자 클리닉이 운영 중이며, 여름 채용 성수기 전 추가 지점으로 확대될 예정입니다.
관계자들은 이 서비스가 ‘사회 의제 33’과 두바이 경제 의제 D33을 지원하며, 고숙련 인재를 위한 행정 절차를 간소화한다고 밝혔습니다. 시설 운영자들은 처리량이 30% 증가할 것으로 기대하며, 내부 전자 연계 시스템을 통해 규제 당국은 직업 건강 준수 데이터를 더욱 엄격히 관리할 수 있게 됐습니다. 글로벌 인력 이동 담당자들에게는 명확한 메시지가 있습니다: 의료 검진은 한 번만 예약하고, 비용도 한 번만 지출하며, 프로젝트 계획에 더 짧은 동원 기간을 반영하라는 것입니다.