경제부는 2월 19일 조용히 NextGen FDI 웹 포털을 업데이트하며, ‘1단계 은행 부문’을 도입해 에미레이트 NBD와 와이오 은행을 고성장 디지털 기업을 위한 정부 지원 이전 패키지에 포함시켰다. 두 은행은 포털을 통해 업로드된 핵심 라이선스 서류를 바탕으로 법인 및 급여 계좌를 개설해, 신규 시장 진입 기업들이 급여 설정을 위해 겪던 수주일에 걸친 KYC 절차 지연을 없앴다.
2022년에 시작된 NextGen FDI는 신속한 사업 허가, 창업자 골든 비자, 보조금 지원 사무실 공간을 묶어 제공한다. 그러나 초기 참여자들은 은행 계좌가 없으면 현지 임금을 지급할 수 없어 신규 채용 직원들의 이민 문제를 초래한다고 불만을 제기했다. 은행 온보딩을 통합한 이번 개정 프로그램은 이러한 병목 현상을 직접 해결한다.
![NextGen FDI 2.0: UAE, 디지털 뱅킹 파트너 추가해 기술 기업 이주 위한 비자 및 계좌 신속 처리 강화]()
비자 처리도 개선됐다. 승인된 기업은 디지털 수출 목표에 연계된 사전 승인된 고용 허가 쿼터를 받으며, 창업자는 기존 2년 거주 비자 대신 즉시 5년짜리 그린 비자를 받는다. 경제부는 이 이니셔티브가 인재 유치 국가 전략과 2030년까지 1,000개의 신규 디지털 기업 유치 목표에 부합한다고 밝혔다.
글로벌 모빌리티 리더들에게 전하는 메시지는, 이제 UAE로 기술팀을 이전할 때 절차가 간소화되어 한 번의 신청으로 4주 이내에 상업 허가, 비자, 부동산 지원, 완전한 은행 서비스가 제공된다는 점이다. 이는 에미레이트를 싱가포르의 Tech.Pass와 사우디아라비아의 디지털 노마드 프로그램에 맞서는 강력한 경쟁자로 자리매김하게 한다.
2022년에 시작된 NextGen FDI는 신속한 사업 허가, 창업자 골든 비자, 보조금 지원 사무실 공간을 묶어 제공한다. 그러나 초기 참여자들은 은행 계좌가 없으면 현지 임금을 지급할 수 없어 신규 채용 직원들의 이민 문제를 초래한다고 불만을 제기했다. 은행 온보딩을 통합한 이번 개정 프로그램은 이러한 병목 현상을 직접 해결한다.
비자 처리도 개선됐다. 승인된 기업은 디지털 수출 목표에 연계된 사전 승인된 고용 허가 쿼터를 받으며, 창업자는 기존 2년 거주 비자 대신 즉시 5년짜리 그린 비자를 받는다. 경제부는 이 이니셔티브가 인재 유치 국가 전략과 2030년까지 1,000개의 신규 디지털 기업 유치 목표에 부합한다고 밝혔다.
글로벌 모빌리티 리더들에게 전하는 메시지는, 이제 UAE로 기술팀을 이전할 때 절차가 간소화되어 한 번의 신청으로 4주 이내에 상업 허가, 비자, 부동산 지원, 완전한 은행 서비스가 제공된다는 점이다. 이는 에미레이트를 싱가포르의 Tech.Pass와 사우디아라비아의 디지털 노마드 프로그램에 맞서는 강력한 경쟁자로 자리매김하게 한다.
